Notre.Education Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle
Durée
0 heures
Prix €
630 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles
Format
Ă€ distance
Language
Français
Avis
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Il y a 28 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 244 formations Ă distance.
- 67 formations en physique.
- 783 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.12/5
Information sur l'organisme
Organisme
CNAM NORMANDIE
Ville
Non définie
Nombre de formations
53 (22 uniques)
Prix moyen
5062.23 €
Temps moyen
112.94 heures
Avis moyen de toutes les formations
0 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
LICENCE Gestion (fiche nationale)
Objectif
La formation vise l'acquisition du bloc de compétences BC05 de la Licence Générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des Ressources Humaines "Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle" :
- Situer son rôle et sa mission RH au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique RH.
Contenu de la formation
Bloc de compétences N°5 - Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle
UAMG04 (12 ECTS) : Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie
RĂ©sultat Attendu
Validation du bloc de compétences RNCP35924BC05 - Action en responsabilité RH au sein d'une organisation professionnelle
Modalités de validation :
Présenter une pratique RH et les compétences RH mises en oeuvre, lors de son activité ou de son stage.
Le stage doit avoir une durée six mois (pour les contrats en alternance, 1 an en entrée en L3). Il doit se dérouler dans un service de gestion des Ressources Humaines et dans le domaine de cette fonction (paie, rémunération, recrutement, gestion des emplois et des compétences, gestion des carrières, formation, relations sociales etc…).
Les élèves travaillant dans un service RH d’une entreprise et justifiant d’une expérience d’un an minimum sont dispensés de stage. Ils ne sont pas dispensés du rapport d’activité.
Résumé du contenu
Obtenez le bloc de compétences N°5 de la Licence Générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des Ressources Humaines
Informations d'admission
Non définie