Permettre à tout salarié travaillant dans le secteur de l'hôtellerie d'utiliser efficacement l'anglais dans ses activités quotidiennes. Cette formation s'adresse à des salariés de tout niveau, y compris débutant. La formation est individuelle et adaptée aux besoins réels de l'apprenant.
Spécialiste à 100% de la formation professionnelle en langues étrangères à distance, IZIDIA a pour objectif de développer vos compétences dans l'utilisation professionnelle de la langue.
Toutes nos formations sont adaptées au niveau linguistique de l'apprenant et à ses besoins professionnels spécifiques.  Le matériel pédagogique (manuel(s), accès plateforme et /ou supports audios) est fourni, il est également possible de travailler à partir de documents professionnels de l'apprenant.
Les cours individuels, par téléphone ou en visioconférence, sont structurés et évolutifs. Nous nous adaptons à votre rythme, à vos progrès et à l'évolution de vos besoins.

A l'issue de la formation, vous passerez le Test d'aptitude à travailler en anglais- LILATE. Ce test en visioconférence avec un examinateur évalue vos capacités à utiliser l'anglais dans un contexte professionnel à l'oral et à l'écrit en lien avec le thème de la formation.

.

- Cours individuels adaptés aux besoins de l'apprenant
- Formateur dédié spécialiste de la formation professionnelle
- Matériel pédagogique fourni
- Pratique, souple et efficace.

Le nombre d'heures indiqué correspond au temps de cours individuels. Ces cours sont répartis en séances de 30mn ou 1h. La durée de la formation est au maximum de 9 mois.

Un temps de travail personnel complémentaire, équivalent au temps de cours individuels, est fortement conseillé afin d'optimiser l'efficacité de la formation.

Avant le début de la formation: 

- Phase diagnostique avec questionnaires et entretiens permettant de préciser les besoins professionnels et le niveau initial du stagiaire, puis d'établir un programme de stage individuel

- Envoi de matériel pédagogique, dont une partie spécifique à l¿hôtellerie,

- Un formateur dédié, de langue maternelle ou parfaitement bilingue, dispensera la formation, il assurera la cohérence pédagogique de la formation. Nos formateurs habitent en France et connaissent l'environnement économique et social.

Pendant la formation :

- Amélioration de la capacité à utiliser l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte professionnel lié à l'hôtellerie

- Enrichissement du vocabulaire général et élargissement des connaissances grammaticales,

- Enrichir le vocabulaire lié à l'hôtellerie : accueil, présentation de l'établissement et les services offerts, les réservations, service des petits-déjeuner et/ou au bar, conciergerie, réclamations...

- Développement de la capacité à interagir et de la bonne mise en oeuvre des connaissances dans la conversation par des exercices (mises en situation, jeux de rôle...) en rapport étroit avec les besoins réels du stagiaire :

- Travailler l'utilisation du vocabulaire à partir de situations concrètes, à l'oral et à l'écrit.

Afin d'optimiser le temps de cours individuel, il est fortement recommandé de fournir un temps de travail personnel équivalent au temps de cours à partir du matériel fourni et des consignes données par le formateur et le matériel fourni.

La certification se déroule en fin de formation, en dehors du temps de formation.

En complément du test de certification, un bilan de stage individuel est remis.

.

- Développement de la capacité à utiliser l'anglais dans un contexte professionnel en rapport avec la l'hôtellerie : réceptionniste, concierge, gouvernante, femme ou valet de chambre, directeur d'établissement, serveur, barman...

- Gain en confiance et assurance, 

- Enrichissement du vocabulaire général et professionnel, élargissement des connaissances grammaticales,

- Amélioration de la capacité à interagir et à utiliser l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

- Amélioration de la prononciation et de la fluidité d'expression...

Le programme de stage individuel précise les objectifs et le contenu de la formation. Ils sont réalistes et demandent un investissement personnel de l'apprenant, notamment la réalisation des travaux demandés par le formateur.

La certification se déroule en fin de formation, en dehors des cours.

En plus du résultat du test de certification, un bilan de stage personnel est établi.