Les programmes sont faits sur mesure et ciblés en fonction de la demande de l'apprenant. Les objectifs sont variés selon le niveau de départ et les besoins:
- Gagner confiance à l'oral,
- Consolider ses acquis et élargir son vocabulaire socioprofessionnel,
- Améliorer sa compréhension écrite et orale,
- Etre plus à l'aise pour rédiger des documents,
- Gagner en compétences dans des situations très ciblées : participer à des réunions, faire des présentations, négocier, échanger par téléphone, sociabiliser.

Les formations que nous dispensons permettent aux apprenants de gagner en compétences en fonction de leurs attentes.
Le programme précis et le rythme de formation sont définis avec chaque apprenant.
Nos formateurs sont natifs et diplômés.

Une évaluation du niveau est effectué avant le début de la formation.

Un audit est réalisé avant la formation qui permet de déterminer le niveau de langue du stagiaire sur l'échelle du Conseil de l'Europe.
Un document "analyse de besoins" est complété par le futur stagiaire.
Ses disponibilités sont examinées, une proposition de programme est soumise.
Après validation du devis, le formateur référent élabore le programme ciblé et détaillé en tenant compte des éléments précédents : des mises en situations, jeux de rôle, simulations professionnelles vont permettre à l'apprenant de consolider ses acquis, élargir son vocabulaire, gagner en aisance et précision.
Le contenu de la formation est élaboré à la carte.

Les apprenants utilisent des structures plus élaborées, idiomatiques. Ils sont plus à l'aise en compréhension écrite et orale. Ils prennent confiance dans la prise de parole par le biais des mises en situation, jeux de rôle. Ils passent une certification reconnue dans le milieu professionnel.