ASCOM - Assistant d'administration commerciale (TPE/PME)
Durée
630 heures
Prix €
3937.5 €
Rythme
En journée, Temps plein
Format
En présentiel
Language
Français
Avis
4 Avis
Comparons cette formation avec les 61 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 630 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 361 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 1K heures
Cette formation coûte 3.9K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.6K €
- La moins chère coûte 500 €
- La formation la plus chère coûte 11.2K €
Il y a 25 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 5 formations Ă distance.
- 36 formations en physique.
- 20 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.61/5
Information sur l'organisme
Organisme
CAP FORMATION
Ville
CARPENTRAS - 84200
Nombre de formations
218 (40 uniques)
Prix moyen
2457.04 €
Temps moyen
117.67 heures
Avis moyen de toutes les formations
17 Avis
Détail de la formation
DiplĂ´me
Assistant d'administration commerciale (TPE/PME)
Objectif
Acquérir les compétences pour exercer les fonctions d’un assistant d’administration commerciale dans une TPE/PME de tout secteur d’activité.
Contenu de la formation
Activité 1 – Support à la réalisation de la chaîne commerciale
Suivi administratif des ventes à l’aide des outils numériques de l’entreprise : Rédaction des devis, création et gestion des documents commerciaux, du bon de commande à la facture, suivi des commandes, de la livraison à la facturation
Support client et coordination interne : prise en charge des sollicitations et réclamations des clients, suivi de la coordination entre les acteurs internes de la chaine commerciale
Activité 2 – Support administratif à l’activité de la TPE/PME
Communication interne et externe avec les collaborateurs, les clients et les fournisseurs, les banques et les administrations de la TPE/PME : Accueillir les contacts entrants, élaborer les documents de communication avec l’intelligence artificielle, procéder à des relances en préparant les messages et supports types adaptés aux différentes situations (impayés, pièces manquantes etc.)
Soutien administratif à l’activité managériale de la TPE/PME : Organiser des réunions, rendez-vous en tenant compte des nouvelles formes d’organisation du travail et aux disponibilités des participants et partenaires ; classer en triant, rangeant et supprimant les documents administratifs dans le respect des règles d’archivages et du RGPD afin de sécuriser l’information dans une démarche RSE, produire des synthèses chiffrées et graphiques pour alimenter les tableaux de bord de pilotage de la TPE/PME, sélectionner les fournisseurs d’un produit ou d’un service à partir de critères économiques, sociaux-environnementaux et de qualité
Activité 3 – Appui au développement commercial de la TPE/PME
Participation aux actions de prospection : mise Ă jour des informations prospects, segmentation du public cible, soutien Ă la force commerciale dans la transformation des prospects en clients, veille commerciale et concurrentielle
Contribution à la promotion et à l’engagement en ligne pour soutenir les activités commerciales de la TPE/PME : Réalisation d’e-mailing, publications régulières sur le site web de la PME/TPE, animation des réseaux sociaux
Résultat Attendu
À l’issue de la formation, le ou la stagiaire aura la capacité de :
Suivre et coordonner la réalisation de la chaine commerciale de son entreprise, prospection, commandes, ventes, achats,
Apporter un support administratif à l’activé de la TPE/PME : accueil des clients, gestion logistique des activités des managers, gestion des tableaux de bord, suivi administratif du personnel,
Apporter un support au développement commercial et la communication en ligne (e-mailing, site internet et réseaux sociaux)
Résumé du contenu
Formation individualisée et adaptée au rythme de chaque apprenant.
Validation et mise en valeur des compétences acquises en passant une certification de niveau 4 (Bac)
Informations d'admission
Avant toute entrée en formation, Cap Formation contacte le futur apprenant afin de planifier un entretien. Ce rendez-vous ainsi que le test de positionnement permettront d'évaluer les besoins et attentes du futur apprenant.