Assistant Manager d'Unité Marchande
Durée
844 heures
Prix €
5390 €
Rythme
En journée, En semaine
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
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Il y a 29 organismes qui offrent le même diplôme.
- 30 formations à distance.
- 19 formations en physique.
- 16 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.08/5
Information sur l'organisme
Organisme
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE METROPOLITAINE ROUEN METROPOLE
Ville
MONT ST AIGNAN CEDEX - 76825
Nombre de formations
21 (12 uniques)
Prix moyen
4793.19 €
Temps moyen
420.38 heures
Avis moyen de toutes les formations
5 Avis
Détail de la formation
Diplôme
TP Assistant manager d'unité marchande
Objectif
Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, l'assistant manager d'unité marchande participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il anime l'équipe au quotidien, la mobilise pour atteindre les objectifs de vente.
Activités visées :
En collaboration avec l'équipe et afin de maintenir la continuité du parcours client, l'assistant manager d'unité marchande entretient et développe l'aspect marchand et l'attractivité de l'unité marchande en tenant compte de l'offre produits et des modes de consommation des clients. Il s'assure de la réalisation des objectifs commerciaux.
L'assistant manager d'unité marchande coordonne l'activité de l'équipe. Il peut, avec son responsable hiérarchique, contribuer au recrutement de nouveaux membres de l'équipe, préparer et mettre en œuvre un parcours d'intégration individualisé.
L'assistant manager d'unité marchande respecte et fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité de vie au travail (QVT) et de protection de la santé au travail.
Il se sert couramment des applicatifs et outils de gestion de l'entreprise.
L'assistant manager d'unité marchande exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il rend compte. Il seconde le manager d'unité marchande et peut le suppléer en cas d'absence.
En cas d'imprévus ou de dysfonctionnements, il réagit rapidement, modifie ses priorités, s'adapte à la situation du moment et alerte sa hiérarchie et les services internes. En concertation avec l'ensemble des acteurs concernés, il met en œuvre un plan d'actions adapté.
Validation de la certification : EPREUVE FINALE DE 5H30 la dernière semaine de la formation, dont 3h d'étude de cas, et 2h15 devant un jury de professionnels (entretien technique et entretien final)
Contenu de la formation
ACCUEIL ET CONSTITUTION DE GROUPE
VEILLE PROFESSIONNELLE ET COMMERCIALE : le fonctionnement de l’entreprise, le marché, la concurrence
GESTION DES FLUX MARCHANDS : la gestion des marchandises, la gestion des stocks
L’ORGANISATION DU POINT DE VENTE: le merchandising, l’animation commerciale, le développement durable, la prévention et la sécurité au travail
GESTION : les calculs commerciaux, la gestion de l’activité commerciale
E-COMMERCE : l’e-réputation, l’image de marque, la communication omnicanale
GESTION DE LA RELATION CLIENTS : le traitement des litiges, la vente, la fidélisation clients
DROIT : droit commercial, droit du travail
MANAGEMENT : contribuer à l’organisation du travail et du planning des collaborateurs, contrôler et optimiser la réalisation des activités, gérer les conflits au sein de l’équipe , accompagner et former ses collaborateurs en situation de travail
OUTILS NUMERIQUES
EVALUATION ET INSERTION : le Dossier Professionnel, les techniques de recherche d’emploi, le suivi, les bilans, l’évaluation finale
Résultat Attendu
Certification professionnelle de niveau 4 (Bac) à finalité professionnelle
Résumé du contenu
Formation assurée par des professionnels reconnus du secteur du commerce
100% de contenus professionnels
Informations d'admission
Non définie