Assistant Ressources Humaines - Bloc 2 Contribuer au développement des ressources humaines
Durée
350 heures
Prix €
2328 €
Rythme
Temps plein, Plusieurs rythmes possibles
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 725 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 350 heures. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 420 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 2K heures
Cette formation coûte 2.3K €. C'est en dessous de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.8K €
- La moins chère coûte 250 €
- La formation la plus chère coûte 15.8K €
Il y a 205 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 162 formations Ă distance.
- 237 formations en physique.
- 326 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.45/5
Information sur l'organisme
Organisme
EURINFAC
Ville
TOURS - 37100
Nombre de formations
10 (6 uniques)
Prix moyen
4371.10 €
Temps moyen
541.80 heures
Avis moyen de toutes les formations
7 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
TP Assistant ressources humaines
Objectif
Contenu du référentiel ARH / JO 30 juillet 2020 L'objectif visé est l'acquisition de connaissances et de compétences relatives au bloc 2 du Titre Professionnel ARH. L'assistant ressources humaines communique quotidiennement avec différents interlocuteurs (sa hiérarchie, les services de l'entreprise et le personnel). Bloc 2 à travailler : Contribuer au développement des ressources humaines
Apports théoriques et pratiques en lien aux activités type du bloc 2 Suivi des acquis en formation tout au long de la formation (évaluation) Suivi des acquis en entreprise (stage pratique) mise en oeuvre des activités type du bloc 1 passage examen / présentation du bloc 2 certification par capitalisation
Contenu de la formation
Le référentiel (juillet 2020) contient 2 Blocs de Compétences ou Certificats de Compétences Professionnelles
l'offre de formation prépare au Bloc 2 Contribuer au développement des ressources humaines La formation apporte la théorie et la pratique liées aux activités contenues dans le Référentiel d'Emploi et d'Activités et de Compétences du Titre ARH :
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
RĂ©sultat Attendu
Montée en compétences / certification visée Acquisition théoriques, techniques et application en entreprise (stage pratique de 6 semaines permet d'élaborer le Dossier Professionnel à présenter devant les jurys) Présentation à l'examen dans les locaux d'Eurinfac Post-formation : accompagnement suivi retour à l'emploi 3 à 6 mois Accès aux postes à pourvoir du réseau d'entreprises Eurinfac 60 % des retours à l'emploi se font via l'entreprise d'accueil en stage pratique. Suivi du bénéficiaire par l'équipe Eurinfac dans sa poursuite de certification par capitalisation des blocs de compétences vers le titre professionnel ARH
Résumé du contenu
Certification niv 5 (BTS/DUT) accessible par capitalisation (bloc par bloc) Formation à forte valeur ajoutée /compétences techniques :
gestion de l'emploi & carrières ; recrutement & intégration des nouveaux salariés. Formation en présentiel/distanciel.
Informations d'admission
Positionnement (compétences/connaissances transposables à la formation ) à réaliser en amont / Diagnostic des besoins (parcours normal (357 h Centre) ou allégement si pré-acquis => Coût ajusté au parcours proposé ( heures Centre)