FORMATION EN VISIOCONFÉRENCE AVEC VOTRE FORMATEUR DÉDIÉ + TRAVAIL PERSONNEL À EFFECTUER

La formation permet aux candidats de maîtrise l'ensemble des connaissances et des compétences nécessaires à l'obtention du Bloc 1 et du Bloc 2 du Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines.

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Introduction et présentation du titre professionnel d'assistant ressources humaines

BC01 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
• Collecter des éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
• Gérer le dossier administratif des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise

• BC02 - Contribuer au développement des ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
• Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
• Rédiger un profil de poste
• Rédiger et diffuser une offre d'emploi et présélectionner les candidatures
• Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
• Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

• Type d'emplois accessibles :

• Assistant ressources humaines
• Assistant formation
• Assistant recrutement
• Assistant RH et paie
• Gestionnaire des emplois et carrières
• Chargé des ressources humaines

Les aptitudes et capacités acquises tout au long du parcours pourront être mises en oeuvre directement après la formation.

La formation permet aux candidats de maîtriser l'ensemble des connaissances et des compétences nécessaires à l'obtention du Bloc 1 et du bloc 2 du Titre professionnel d'Assistant ressources humaines.