Dans le respect des règles juridiques, l'Assistant.e Ressources Humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel mais il.elle contribue également au recrutement des collaborateurs et au développement des compétences. Dans ce cadre, l'objectif de cette formation est de : 1. Permettre l'acquisition des compétences nécessaires à l'obtention du métier d'Assistant.e Ressources Humaines, 2. Obtenir le Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines.

Centre de formation spécialisé Ressources Humaines. Un service et des méthodes pédagogiques au service de la réussite de l'apprenant.e.

Disposer d'un ordinateur doté d'une connexion internet et d'une suite bureautique.

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel. - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines 2. Contribuer au développement des ressources humaines : - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Obtenir le Titre Professionnel Assistant.e Ressources Humaines