Notre.Education Assistant.e Ressources Humaines
Durée
677 heures
Prix €
6025.3 €
Rythme
En journée, Temps plein, Plusieurs rythmes possibles, En semaine, Temps partiel
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 765 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 677 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 433 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 2K heures
Cette formation coûte 6K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.8K €
- La moins chère coûte 132 €
- La formation la plus chère coûte 15.8K €
Il y a 225 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 176 formations Ă distance.
- 249 formations en physique.
- 340 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.46/5
Information sur l'organisme
Organisme
INITIATIVES FORMATION
Ville
BREST - 29200
Nombre de formations
95 (15 uniques)
Prix moyen
3594.94 €
Temps moyen
427.61 heures
Avis moyen de toutes les formations
4 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
TP Assistant ressources humaines
Objectif
Au terme de la formation, vous serez capable de :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines,
- Contribuer au développement des ressources humaines.
Le contenu et la mise en oeuvre de la formation vous permettront également d'acquérir et / ou de renforcer vos compétences comportementales : travail en équipe, apprendre à apprendre, gérer son stress, s'exprimer en public, ... .
Une immersion en entreprise vous est proposée afin de développer votre employabilité et vous rapprocher d'un emploi durable et de qualité.
Contenu de la formation
CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : 378 h:
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie,
- Renseigner les indicateurs ressources humaines.
CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines : 294 h :
- Assurer les opérations liées à la gestion des emplois et carrières,
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration du personnel,
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Module Transversal :
- Intégration,
- Présentation de la formation.
- Sensibilisation Egalité femme, homme.
- Projet Professionnel.
- Accompagnement individuel,
- Remédiation.
- Visite de stage.
- TRE.
- Evaluation en Cours de Formation ECF.
- Présentation et préparation à l'examen.
- Certification.
RĂ©sultat Attendu
Titre Professionnel d' Assistant·e Ressources Humaines, Niveau 5 (Bac + 2).
Résumé du contenu
Nos modalités pédagogiques respectent votre rythme d'apprentissage et votre organisation personnelle : programme personnalisé, adaptation du parcours de formation, entrées et sorties permanentes.
Informations d'admission
Positionnement, évaluation des pré-requis et entretiens en présentiel ou à distance.