Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et les règles de confidentialité, constituer et actualiser les dossiers individuel du personnel. Assurer la gestion et le suivi du temps de travail. Participer à la définition et à la mise jour des documents et procédure internes et répondre aux questions du personnel concernant leurs droits et obligations; - Assurer une veille juridique et sociale.

Formez-vous à votre rythme. Plateforme accessible 24h/24, afin d'apprendre à votre rythme.

Avoir de bonnes notion en bureautique. Disposer d'un ordinateur avec connexion internet et logiciels de bureautique.

Tout au long de cette formation vous étudierez la compétence 1 du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines. - Les procédures RH - Les principaux contrats de travail - L'embauche - Le départ du salarié - La veille juridique et sociale.

Certificat de réalisation validant votre module de formation. Ce module de formation fait partie du bloc de compétences professionnelles 1 de l'activité types 1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines. Ce bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant: Assistant Ressources Humaines, titre enregistré au RNCP au niveau 5, par arrêté du 30/07/2020 publié au JO du 30/07/2020.