Notre.Education BILAN DE COMPÉTENCES 24H00
Durée
24 heures
Prix €
2500 €
Rythme
En semaine, En journée
Format
Ă€ distance
Language
Français
Avis
7 Avis
Comparons cette formation avec les 5,271 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 24 heures. C'est légèrement au dessus de la moyenne
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 18 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 333 heures
Cette formation coûte 2.5K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 2K €
- La moins chère coûte 300 €
- La formation la plus chère coûte 10K €
Il y a 1.2K organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 3.1K formations Ă distance.
- 859 formations en physique.
- 1.3K formations mixte.
- L'avis moyen est de 1.01/5
Information sur l'organisme
Organisme
CFC EVOLUTION
Ville
Non définie
Nombre de formations
4 (1 unique)
Prix moyen
2975.00 €
Temps moyen
16.50 heures
Avis moyen de toutes les formations
7 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
Bilan de compétences
Objectif
Chez CFC EVOLUTION votre évolution professionnelle est notre priorité ! En seulement 2 à 3 mois, transformez votre vie professionnelle et trouvez enfin l'épanouissement que vous méritez. Notre accompagnement vise à vous guider dans la définition d'un projet professionnel en parfaite harmonie avec votre personnalité, vos aspirations, vos besoins et vos contraintes.
Dans un monde où les carrières et où le marché de l'emploi se réinventent en permanence, il devient de plus en plus essentiel de savoir rester agile pour mieux se réinventer et toujours rester acteur.rice de son destin. C'est pourquoi nous avons à coeur de vous aider à donner vie à un projet professionnel qui vous ressemble et qui vous motive vraiment.
L'objectif des actions du bilan de compétences visent à :
- Acquérir une connaissance de soi renforcée : Le bilan permet une meilleure compréhension de soi-même sur le plan professionnel, en identifiant les compétences, aptitudes, intérêts et valeurs, renforçant ainsi la confiance en soi.
- Construire un projet professionnel qui fait du sens : en adéquation avec ses compétences, sa personnalité, ses aspirations, ses valeurs et ses contraintes et aussi grâce à la découverte de nouvelles possibilités professionnelles.
- Construire un plan d'action concret : Les résultats du bilan incluent un plan d'action professionnel concret, intégrant des étapes intermédiaires et des recommandations pour atteindre les objectifs fixés, favorisant une transition ou une évolution de carrière réussie en adéquation avec le marché de l'emploi.
Contenu de la formation
Le bilan de compétences se déroule exclusivement en entretiens individuels à distance.
C'est un accompagnement individualisé qui a une durée de 24 heures, et qui a lieu avec un professionnel certifié qui vous garantit confidentialité et secret professionnel.
Vous aurez entre 8 et 12 rendez-vous avec votre coach ; chaque rdv ayant une durée moyenne comprise entre 1h30 et 2h00.
Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact sans engagement, afin de définir et d'analyser votre besoin et de vous informer sur les conditions de déroulement du bilan de compétences.
Ensuite le Bilan de compétences se déroule en 3 PHASES :
La Phase Préliminaire :
- Présentation du contenu et de la méthode de travail, des modalités de déroulement du bilan de compétences,
- Écoute et analyse des attentes et objectifs à court et moyen terme,
- Reconstruction du parcours professionnel et des orientations,
- Validation des objectifs du bilan de compétences et des critères de satisfaction.
La Phase Investigations :
- Identification et analyse de vos compétences, capacités, motivations et centres d'intérêts professionnels,
- Identification des traits de personnalités, des axes de développement personnel,
- Passation de différents tests de personnalité pour vous aider dans vos démarches de recherches,
- Introspection au niveau personnel grâce à un programme mis à disposition pour grandir l'ouverture du champ des possibles et votre motivation,
- Une lecture Design Humain pour apprendre à mieux vous connaitre et ainsi pouvoir construire un projet professionnel en adéquation avec votre nature profonde.
La phase Conclusion :
- Construction du plan d'action et de ses Ă©tapes pour donner vie Ă votre projet professionnel,
- Évaluation sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan de compétences,
- Remise du document de synthèse.
Enfin un rendez-vous de suivi à 6 mois aura lieu pour permettre d'évaluer la mise en oeuvre du plan d'action et proposer des actions correctives si nécessaire.
RĂ©sultat Attendu
A l'issue de votre Bilan de compétences, vous aurez défini :
- votre projet professionnel,
- votre plan d'actions Ă mettre en oeuvre,
- les étapes et les délais de réalisation.
Vous vous sentirez aligné.e à votre projet, et vous aurez gagné en confiance en vous grâce aux différents outils mis à votre disposition. Vous vous sentirez motivé.e et prêt.e à avancer vers un avenir qui fait du sens pour vous.
Résumé du contenu
Accompagnement avec un coach dédié 100% en ligne, issu du monde de l'entreprise, des ressources humaines, du management et expert en reconversion ; un Programme de développement personnel 100% digitalisé ; l'accès à un réseau national d'experts.
Informations d'admission
Un appel découverte de 30 minutes est prévu avant chaque admission au Bilan de compétences afin d'évaluer les besoins de la personne et en mesurer l'adéquation avec la proposition d'accompagnement.