Bilan de Compétences Complet - Je change de métier - Distanciel

Un premier entretien gratuit et sans engagement est proposé, afin que vous puissiez présenter votre situation et que nous-mêmes vous présentions notre méthodologie. À l'issue de cet entretien, vous pourrez choisir d'effectuer ou non votre bilan de compétences avec nous.Notre bilan de compétences comporte 19 heures d'entretiens exclusivement individuels (le premier entretien n'étant pas compté dans le décompte de ces heures).Le bilan se déroule en suivant trois grandes phases :I - La phase préliminaireElle vise à établir le contexte initial dans lequel vous entreprenez d'effectuer un bilan de compétences (vos motivations, vos contraintes, vos objectifs).Elle permet également de définir le format le plus adapté à vos besoins, ainsi que les modalités de déroulement : présentiel, distanciel ou mixte par exemple, ainsi que les horaires qui vous conviennent le mieux.II - La phase d'investigationIl s'agit de l'étape centrale, qui permet de co-construire votre projet professionnel.Elle permet d'établir une corrélation objective entre, d'une part, votre profil et vos objectifs, et d'autre part le marché de l'emploi.Nous utilisons pour cela des outils numériques développés en interne, permettant de prendre en compte l'état réel du marché de l'emploi, ainsi que ses évolutions.Il peut être également nécessaire de faire un état des lieux des compétences à améliorer en vue de la réalisation de votre projet. Le cas échéant, l'une des étapes du projet peut être l'orientation vers une formation professionnelle.III - La phase de conclusionCette étape permet de faire le point sur les résultats obtenus à l'issue de la phase d'investigation.Un document de synthèse vous est remis, reprenant l'ensemble des points importants.Un plan d'action précis et détaillé est mis en place.Enfin, un dernier rendez-vous de suivi est prévu, dont la date peut être revue en fonction de vos besoin (six mois en moyenne après le bilan de compétences).Les moyens innovants mis en oeuvrepar Pulse My JobLors de la phase d'investigation, vous aurez à disposition un véritable outil d'intelligence artificielle développé en interne par notre équipe.L'idée est d'intégrer la réalité du marché de l'emploi dans le processus même de construction de votre projet professionnel. Ainsi, nous pouvons corréler votre profil (formations, expériences, qualités professionnelles, compétences...) ainsi que vos objectifs (métier, salaire, type de contrat, horaires, conditions de travail, zone géographique...) avec les possibilités de réalisation concrète, que ce soit à court terme (si votre profil et vos objectifs sont pertinents dans l'immédiat), ou à plus long terme si une formation complémentaire est nécessaire pour mener à bien votre projet.