Bilan de compétences EVASION

10 séances soit un total 21h + 2h post-suivi (9h30 entretien avec consultant et 11h30 en e-learning)Outils mobilisés :Sur la partie découverte de soi : PROFILPRO2, MOTIVATION+,Sur la partie compétences professionnelles transférables nous utilisons l'outil Transférence (pour identifier ses compétences professionnelles et personnelles transférables vers d'autres métiers et activités) et l'Encyclométier pour repérer les activités et métiers qui vous correspondent et faire une analyse de la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques de votre territoire de vie et d'activité.Grâce à une approche du type arbre de vie vous pourrez analyser les éléments forts de votre parcours professionnel et même personnel Déroulement :1 -La phase préliminaire est le premier temps d'échange avec votre consultant. Cela vous permet d'identifier vos besoins afin de vous proposer la prestation qui vous correspond le mieux. C'est l'occasion d'un premier contact avec celui ou celle qui vous accompagnera durant tout le bilan. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.2- La phase d'investigation vous permet d'élaborer des scénarios d'évolution professionnelle pour les quelques années à venir, cohérents d'une part avec la personne que vous êtes et d'autre part avec votre vie personnelle d'aujourd'hui et d'après.Révéler vos motivations, intérêts personnels et valeurs.Mettre en évidence votre personnalité.Identifier et analyser vos acquis personnels et professionnelsDécouvrir les activités et les formations qui vous correspondent.3 - La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés, d'effectuer les actions suivantes :Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnelsPrévoir les principales étapes des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi.