Bilan de compétences - FORMULE CONDENSEE

Durée

18 heures

Prix €

1500 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

Mixte

Language

Français

Avis

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Cette formation dure 18 heures. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 18 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 50 heures

Cette formation coûte 1.5K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 1.9K €
  • La moins chère coĂ»te 300 €
  • La formation la plus chère coĂ»te 10K €

Il y a 1.1K organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

PEPITE SC

Ville

ST AUBIN DE MEDOC - 33160

Nombre de formations

28 (1 unique)

Prix moyen

1660.71 €

Temps moyen

19.50 heures

Avis moyen de toutes les formations

19 Avis



DĂ©tail de la formation

DiplĂ´me

Bilan de compétences

Objectif

Identifier les ressources mobilisables : aptitudes professionnelles, savoir-être, savoir-faire, compétences techniques, potentiel, coeur de métier, intérêts professionnels, motivations & valeurs.Identifier les aires de mobilité pour valider ses compétences transférables et les « passerelles métiers » envisageables.Valider les compétences acquises et les axes de développement au regard du projet professionnel défini.Identifier un projet professionnel en adéquation avec son profil en tenant compte des paramètres extérieurs.

Contenu de la formation

PHASE 1 - phase préliminaire Lors de ce premier échange, le bénéficiaire expose sa demande et ses attentes à l'experte qui l'accompagnera tout au long de son bilan. PHASE 2 - phase d'investigation Bilan personnelBilan professionnelBilan des intérêts professionnelsElaboration du projet professionnel PHASE 3 - phase de conclusion La phase de conclusion se termine par la présentation d'un document de synthèse qui reprend les résultats du bilan. Ces résultats sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent donc être communiqués à un tiers qu'avec son accord. Langues disponibles : français et anglais. Estimation du travail personnel à réaliser : environ 12 heures.

RĂ©sultat Attendu

Réaliser un diagnostic sur son parcours professionnel.Dévoiler son potentiel.Identifier ses compétences transférables.Identifier ses besoins en formation.Trouver une nouvelle voie professionnelle en phase avec sa personnalité.Préparer une mobilité interne ou externe.Donner du sens à son avenir professionnel. Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan lors de la phase de conclusion.

Résumé du contenu

La méthodologie du bilan de compétences a été élaborée par des professionnels de l'orientation et des psychologues du travail.Nous vous accompagnons dans l'élaboration d'un projet professionnel qui vous ressemble.

Informations d'admission

Non définie
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