Bilan de Compétences G3P
Durée
24 heures
Prix €
3500 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles
Format
Ă€ distance
Language
Français
Avis
16 Avis
Comparons cette formation avec les 4,818 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 24 heures. C'est légèrement au dessus de la moyenne
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 18 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 50 heures
Cette formation coûte 3.5K €. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 1.9K €
- La moins chère coûte 280 €
- La formation la plus chère coûte 10K €
Il y a 1.1K organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 2.2K formations Ă distance.
- 1K formations en physique.
- 1.6K formations mixte.
- L'avis moyen est de 1.05/5
Information sur l'organisme
Organisme
NEOSICA
Ville
Non définie
Nombre de formations
1 (1 unique)
Prix moyen
3500.00 €
Temps moyen
24.00 heures
Avis moyen de toutes les formations
16 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
Bilan de compétences
Objectif
OBJECTIF GENERAL
L'objectif du Bilan de compétences G3P Gestion Personnalisée du Projet Professionnel, est de permettre au bénéficiaire de nourrir une réflexion sur sa vie professionnelle, son évolution, sa situation actuelle, ses spécificités et les options qui s offrent à lui en vue de l aider dans son orientation de carrière et l émergence de son projet professionnel.
OBJECTIFS DETAILLES
- Faire le bilan de son parcours professionnel en comprenant ses choix passés,
- Confirmer ou infirmer son intérêt par rapport aux domaines de compétences développés,
- Formaliser son « dream job » à travers ses aspirations vs ses zones de rejets,
- Prendre conscience de son type de personnalité, de ses atouts et de ses limites,
- Évaluez la distance entre sa situation actuelle et ses aspirations,
- Définir un plan d actions adapté à sa situation.
Contenu de la formation
ENTRETIEN PREALABLE (1 heure)
- Expliquez votre situation professionnelle et le contexte
- Convenir d objectifs
SÉQUENCE #1 : ANALYSE DE VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL (4 heures)
A) Dialogue autour de sujets tels que :
- Quelle a été votre trajectoire professionnelle ?
- Quels en ont été les changements ?
- Qu avez-vous acquis ?
- Qu est ce que vous avez aimé, détesté ?
- Quelles sont les personnes qui vous ont marqué, pourquoi ?
- Comment résumez-vous votre parcours ? (Pitch)
B) Restitution
C) Approfondissement :
- Analyse des situations professionnelles vécues et de vos évolutions
- Que vous inspire votre parcours ?
- cohérence avec votre CV
D) Travail Individuel : (+2 heures approx)
- Entraînez-vous à pitcher sur votre parcours (si pertinent).
Ajuster son Pitch devant un recruteur, un entrepreneur, un collègue.
Modalités pédagogiques :
- Enregistrements Live de vos pitchs Version initiale + Fiche Debrief
- Mise à disposition d un classeur G3P intégrant des fiches conseil et des canevas d évaluation « hard skills ».
SÉQUENCE #2 : ANALYSE DE VOTRE PERSONNALITE (4 heures)
A) Dialogue
- Tests de personnalité (MBTI ou autres tests selon les objectifs définis)
- Travail sur vos motivations, vos valeurs, vos aspirations
B) Restitution :
- Debrief du consultant, explications des axes d analyses
C) Approfondissement
- Vous reconnaissez-vous dans le type de personnalité identifié ? Illustrez par des situations vécues.
- citations et leaders inspirants
D) Travail Individuel : (+2 heures approx)
- Identifiez 1-3 traits de votre personnalité à exploiter et autant à maîtriser en précisant les situations professionnelles associées. Et si c était à refaire ?
Modalités pédagogiques :
- au choix :Tests de personnalité MBTI, tests de motivation RIASEC, tests profil commerciaux, tests profil managérial...
- Classeur G3P intégrant le rapport relatif au(x) test(s) proposé(s), des fiches conseil spécifiques à votre situation et aux « soft skills » à développer.
SÉQUENCE #3 : IDENTIFIEZ VOTRE PROJET PROFESSIONNEL (4 heures)
A) Dialogue
- Un projet professionnel, pour quoi faire ? Comment le cadrer ?
- Les pré-requis pour identifier son projet professionnel,
- Vos facteurs de motivation directs et indirects,
- Quelles sont les idées de « dream jobs » qui vous viennent spontanément ?
- Élargissement de votre horizon d observation
B) Restitution :
- Vos options réalistes
Travail Individuel : (+ 2 heures)
SÉQUENCE #4 : METTRE LE CAP SUR VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
(4 heures)
A) Dialogue
- Les clés de réussite pour passer de l idée à la réalité, les écueils.
B) Restitution :
- Plan projet
C) Approfondissement
- actions pour développer votre réseau
- Présentation d outils de type Tableaux de bord
D) Quizz Escale Fin de séquence #4
E) Travail Individuel : (+ 2 heures)
- Prises de contact (3 a minima à réussir ),
- Votre tableau de bord personnalisé
ENTRETIEN DE CLÔTURE (1H)
RĂ©sultat Attendu
A l issue du Bilan de Compétences G3P, le bénéficiaire a pu développer une vision analytique et synthétique de son parcours professionnel, est capable d exprimer de manière précise ses coeurs de compétences spécifiques, de les illustrer sur la base des expériences vécues, de pitcher.
Sur le volet des soft skills, le bénéficiaire a pu développer une connaissance sur soi et ses relations aux autres, a pu confronter son point de vue avec d autres, a pu prendre conscience de ses atouts, de son potentiel et de ses limites à date.
Fort de ces expérimentations, le bénéficiaire a pu envisager les meilleures options professionnelles qui soient réalistes, retrouver un niveau optimal de confiance en soi et aller puiser dans ses sources de motivation pour établir et mettre en route son projet professionnel.
Résumé du contenu
Le bilan de compétence G3P est un bilan de carrière complet et personnalisé,
Notre état d esprit est de tenir compte de la situation professionnelle unique de chaque bénéficiaire pour ajuster notre accompagnement au plus près de ce qui vous rend unique
Informations d'admission
Un entretien préliminaire servira à vérifier les modalités d admission