Bilan de compétences horizon PARIS02

Le Bilan de Compétences Horizon vous accompagne dans une démarche structurée et approfondie pour explorer vos talents, définir vos aspirations et tracer un chemin professionnel aligné avec vos ambitions. Phase Préliminaire - Analyse des besoins et définition des objectifs spécifiques du bilan. - Présentation des outils et des méthodes de travail (analyse des compétences, introspection). Phase d'Investigation - Identification de vos compétences techniques et comportementales. - Analyse de vos motivations, valeurs et besoins dans votre contexte professionnel actuel. - Prise de conscience de vos forces et talents uniques. - Élaboration de la stratégie pour mieux valoriser vos compétences et renforcer votre impact dans votre environnement professionnel. Phase de Conclusion - Synthèse personnalisée des résultats du bilan. - Mise en place d’un plan d’action concret pour valoriser vos compétences. - Feedback personnalisé et remise de la synthèse confidentielle. Un accompagnement pratique, personnalisé et orienté résultats pour vous permettre de passer à l’action, gagner en assurance et faire décoller votre carrière. Enfin, un suivi post-bilan se déroulera 6 mois suivant le dernier entretien, afin de faire un point sur le déroulé du plan d'actions, les freins persistants ou les nouvelles interrogations qui se seraient présentées à vous.