Bilan de compétences "Horizon Plus"

Durée

0 heures

Prix €

2493 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

Ă€ distance

Language

Français

Avis

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Cette formation dure 0 heure. C'est en dessous de la moyenne!

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 18 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 333 heures

Cette formation coûte 2.5K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 2K €
  • La moins chère coĂ»te 300 €
  • La formation la plus chère coĂ»te 10K €

Il y a 1.2K organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

GRH''GENERA RESSOURCES HUMAINES''

Ville

Non définie

Nombre de formations

2 (1 unique)

Prix moyen

2338.50 €

Temps moyen

12.00 heures

Avis moyen de toutes les formations

1 Avis



Détail de la formation

DiplĂ´me

Bilan de compétences

Objectif

Appréhendez votre fonctionnement et développez votre connaissance de soi.Identifier vos compétences, vos motivations, vos aptitudes et vos intérêts professionnels.Faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles.Déceler vos potentialités inexploitées.Elaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.Redonner du sens et de la motivation dans son parcours.

Contenu de la formation

Une PHASE PRELIMINAIRE qui a pour objectif de :vous informer sur les conditions de déroulement du bilan ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre /li>définir et analyser la nature de vos besoinsconfirmer votre engagement dans la démarcheUne PHASE D'INVESTIGATION avec l'aide de tests de personnalité et d'intérêts professionnels vous permettant :d'identifier vos compétences, aptitudes professionnelles et personnelles analyser vos motivations, intérêts professionnels et personnelsrecenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et/ou d'un projet de formationdéterminer vos possibilités d'évolution professionnelleUne PHASE DE CONCLUSION qui va vous permettre, à travers la remise d'une synthèse écrite : de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigationde prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre du projet définiUne PHASE DE SUIVI À 6 MOIS permettant : faire le point sur l'avancement du projet professionnel principal ou secondaire, les difficultés rencontrées, les changements intervenus évaluer l'impact du bilan de compétences à posteriori et la durabilité de ses effets à long terme

Résultat Attendu

Meilleure connaissance de soiIdentification de vos forces/compétencesRenforcement de la confiance en soiFormalisation d'un projet professionnel, personnel ou de formation En fin de bilan, le document de synthèse est remis au bénéficiaire et commenté

Résumé du contenu

Une équipe pluridisciplinaire permettant un regard croisé, des ressources mutualisées et des outils adaptés.Une expertise fine du marché de l'emploi.Une disponibilité et une flexibilité organisationnelle

Informations d'admission

Prise de contact avec GENERA RH : Entretien téléphonique de prise de contact, Mise en relation avec un consultant pour proposition de rendez-vous. Entretien préalable de validation de projet avec un consultant.
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