Bilan de compétences - Nouvel emploi

Ce bilan de compétences, réalisé sur mesure, se déroulera en trois grandes étapes, chacune d'elles alternant 10 heures de face à face avec le consultant, tests de personnalité, de motivation, de profil professionnel, exercices, recherche documentaire et échanges avec d'autres personnes ayant réussi leur reconversion professionnelle. Nous mènerons ensemble une enquête sur votre profil professionnel qui nous permettra d'envisager un environnement professionnel lui correspondant. Il permettra au consultant dans la PHASE PRÉLIMINAIRE vous présenter la démarche et de mesurer avec vous si ce bilan répond bien à vos attentes. Vous définirez ensemble son déroulement (l'accès à la plateforme, les tests que vous souhaitez effectuer parmi ceux qui vous seront présentés, le rythme et le planning des différentes étapes, les points incontournables pour vous à travailler). La PHASE D'INVESTIGATION permettra ensuite d'analyser votre parcours personnel et professionnel, de déterminer votre profil professionnel et de mettre en évidence vos compétences et vos aspirations en les confrontant déjà à de nouvelle pistes concrètes professionnelles. Vous identifierez les métiers en adéquation avec votre profil, pourrez effectuer des enquêtes métier, rencontrer des professionnels et identifier d'éventuelles formations à suivre. La PHASE DE CONCLUSION permettra de coconstruire un projet professionnel concret ainsi que des plans d'action pour sa mise en oeuvre. Enfin, un suivi post-bilan vous sera proposé dans les six mois suivant le dernier entretien, afin de faire un point sur le déroulé du plan d'actions, les freins persistants ou les nouvelles interrogations qui se seraient présentées à vous.