Bilan de compétences Offre 2024 (Hybride: présentiel et/ou distanciel)

PHASE PRELIMINAIRE (avant contractualisation) Entretien d «ANALYSE DU BESOIN » 1er entretien GRATUIT obligatoire pour identifier votre besoin et adapter la formule à vos attentes. C est également l occasion de vérifier le potentiel du rapport collaboratif entre votre Coach formateur et vous. => REALISATION DES DEMARCHES CONTRACTUELLES ET ADMINISTRATIVES => CREATION DE VOTRE DOSSIER ET DE VOS ACCES AUX OUTILS DIGITAUX PHASE D INVESTIGATION MODULE 1 (e-learning) « FACILITER MON OUVERTURE AU CHANGEMENT» Objectif : S adapter à l évolution, remettre en question ses façons de faire et éviter l obsolescence Etape 1 (accompagnement individualisé) « MON PARCOURS DE VIE » Objectif : apprendre à se connaitre et créer une relation de confiance. Installer une relation d écoute active et de non-jugement. Comprendre le parcours et les choix, leurs motivations. MODULE 2 (e-learning) « RECONNECTER AVEC MES RESSOURCES S » Objectif : Inventorier ses connaissances, ses compétences, ses leviers de motivation et d épanouissement Etape 2 (accompagnement individualisé) « MES COMPETENCES » Objectif : identifier les compétences, les valeurs, les besoins et les leviers de motivation ainsi que l environnement professionnel propices aux débouchés et à l épanouissement. Travailler sur la base du CV existant pour identifier les compétences acquises. Identifier des axes de développement et des freins à l action. Découvrir ses ressources (compétences techniques, comportementales, connaissances). Réalisation du test psychométrique ASSESSFIRST. Passation de tests complémentaires comme les ancres de carrière, le Test des DRIVERS et le test des Intelligences multiples. MODULE 3 (e-learning) « RETROUVER DU SENS ET FORMULER DES ALTERNATIVES PROFESSIONNELLES» Objectif : Réaliser son IKIGAI, exprimer ce qui fait sens pour soi Etape 3 (accompagnement individualisé) « J AFFINE MON PROJET » Objectif : Découvrir ou approfondir les domaines ciblés dans l étape précédente. Investiguer sur ses alternatives professionnelles grâce aux enquêtes métier. Valider le choix du projet professionnel en cohérence avec sa personnalité, ses besoins et son écologie. MODULE 4 (e-learning) « CLARIFIER MON PROJET» Objectif : Investiguer pour clarifier son projet professionnel et faire un choix MODULE 5 (e-learning) « ME METTRE EN ACTION VERS MON OBJECTIF» Objectif : Structurer une démarche efficace de mise en action Etape 4 (accompagnement individualisé) « MON PROJET CLARIFIE » Objectif : Établir un plan d action et les outils de communication adéquats pour atteindre son objectif. Identifier le plan d action. Ateliers sur-mesure individualisés en fonction du projet (CV, lettre de motivation, LinkedIn ). Travailler sur la mise en action vers votre objectif. PHASE DE CONCLUSION Etape 5 (accompagnement individualisé) « MA SYNTHESE » Objectif : Faire le bilan du processus, s assurer du retour à l autonomie et clôturer le travail de co- construction.