Bilan de Compétences - "Soyez acteur de votre changement"

Durée

24 heures

Prix €

2480 €

Rythme

En journée, Plusieurs rythmes possibles

Format

Ă€ distance

Language

Français

Avis

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Comparons cette formation avec les 5,022 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 24 heures. C'est légèrement au dessus de la moyenne

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 18 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 50 heures

Cette formation coûte 2.5K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 1.9K €
  • La moins chère coĂ»te 300 €
  • La formation la plus chère coĂ»te 10K €

Il y a 1.2K organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

MYRH

Ville

Non définie

Nombre de formations

10 (2 uniques)

Prix moyen

1790.80 €

Temps moyen

29.80 heures

Avis moyen de toutes les formations

0 Avis



Détail de la formation

DiplĂ´me

Bilan de compétences

Objectif

Permettre aux participants d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles pour définir un projet d’évolution de carrière en adéquation avec leurs aspirations et les réalités du marché de l’emploi. 1. Acquérir une compréhension approfondie de ses compétences, aptitudes, et motivations 2. Identifier et structurer un projet professionnel ou de formation réaliste et réalisable 3. Élaborer un plan d'action concret pour atteindre les objectifs de carrière définis.

Contenu de la formation

La formation se déroule en trois phases clés : Phase Préliminaire : Entretien gratuit et sans engagement Identification des attentes et besoins Présentation des modalités du bilan. Phase d’Investigation : Analyse du parcours professionnel et personnel Exploration des compétences et intérêts Observation du marché de l’emploi et enquête métier. Phase de Conclusion : Synthèse des résultats de l’investigation Validation du projet professionnel et du plan d’action Remise d’un document de synthèse.

Résultat Attendu

Les participants auront un projet professionnel clair, un plan d’action structuré, et une compréhension approfondie de leurs compétences et motivations, favorisant leur intégration ou évolution professionnelle.

Résumé du contenu

Flexibilité à distance : Sessions en visioconférence et exercices guidés Accompagnement personnalisé : Suivi par un consultant dédié Accessibilité renforcée : Adaptations pour les personnes en situation de handicap

Informations d'admission

Non définie
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