BILAN DE COMPETENCES

Votre carrière ne vous convient plus ?C'est le bon moment pour démarrer un bilan de compétences si :- Vous vous sentez perdu(e) professionnellement- Vous n'êtes plus aussi motivé(e) au travail qu'auparavant- Vous avez besoin de nouveauté et de changement- Vous ressentez le besoin d'agir, mais ne savez pas par où commencerNotre mission avec le bilan Yaplu-k, c'est de vous offrir un accompagnement qui vous ressemble pour vous aider à trouver votre nouveau projet professionnel !3 étapes pour vous aider à sortir de l'impasse et rebooster votre carrière :PHASE PRELIMINAIRE :- Analyse de votre demande- Choix du format (horaires, outils...) et définition de vos objectifs avec le conseiller que vous aurez choisi PHASE D'INVESTIGATION :Lors des entretiens Avec votre conseiller , vous faites le point sur :- Vos compétences et votre parcours professionnels.- Vous réalisez des tests et diagnostics certifiés (intérêts professionnels, motivations, valeurs, personnalité...) pour mieux vous connaître connaitre et vous aider dans la formalisation de vos projets.- Vous élaborez un projet principal et un projet alternatif, à la fois attirants et réalistes.Vous rencontrez des professionnels pour valider votre projet (enquêtes métiers)PHASE DE CONCLUSION :En fin de parcours, vous coconstruisez la synthèse du bilan, document faisant état de:- Vos compétences professionnelles et personnelles et leur transférabilité au nouveau projet,- Votre projet d'évolution ou de réorientation professionnelle et les moyens à mettre en oeuvre pour l'atteindre- La synthèse des diagnostics réalisés- D'un plan d'actions des étapes à venirDes consultant(e)s aux profils variés vous accompagnent avec dynamisme et bienveillancePlus de 40 consultant(e)s sont formés à la méthode de bilan de compétences Yaplu-k pour vous accompagner partout en France :- Coachs professionnels- Psychologues du travail- Spécialistes de la reconstruction post burn-out- Formateurs en managementRencontrez un(e) consultant(e) près de chez vous !Faire un bilan de compétences est un choix importan ...