La formation doit permettre au candidat de finaliser son projet professionnel agricole qu'il soit en polyculture-élevage (bovins, ovins...), en maraîchage, en apiculture, en productions végétales... Très autonome, le titulaire de l'emploi travaille seul-e et en réseau avec l'appui d'associé-es, de salarié-es, d'agriculteur-rices voisin-es, de technicien-nes et de partenaires. Il dispose d'une forte capacité d'initiative. Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause. Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets. Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité. Un-e responsable d'entreprise autant qu'un-e salarié-e hautement qualifié-e doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation. L'acte de production suppose également l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements, d'outils d'aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l'information et de la communication. Gestionnaire d'entreprise et manager lorsqu'il emploie de la main d¿¿uvre salariée, le responsable d'entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Pour être opérationnel dans ses fonctions il doit être en mesure de : ¿ Se situer en tant que professionnel ¿ Piloter le système de production ¿ Conduire le processus de production dans l'agroécosystème ¿ Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise ¿ Valoriser les produits ou services de l'entreprise ¿ S'adapter à des enjeux professionnels particuliers Le BP REA délivre la capacité professionnelle agricole et donne accès aux aides à l¿installation.

Cette formation s'appuie sur une équipe expérimentée et compétente mais aussi sur des professionnels des métiers de l'agriculture. Le centre de formation peut aussi compter sur des structures d'application en apiculture, maraîchage et polyculture-élevage.

L'admissibilité permet de déterminer si votre profil est compatible avec le BP REA (critères administratifs basés sur l¿arrêté de création). Cette étape se fait donc par mail et par téléphone.

- avoir plus de 18 ans - avoir un CAPagricole ou un diplôme ou titre de même niveau ou supérieur. L'expérience professionnelle n'est pas obligatoire avant la formation. Cependant, il faudra avoir 1 an d'activité professionnelle pour pouvoir passer la dernière UCC et obtenir le diplôme. OU à défaut de diplôme: 1 an d'activité professionnelle en agriculture ou 3 ans dans un autre secteur avant la formation.

Le diplôme du brevet professionnel option « responsable d'entreprise agricole » est délivré selon la modalité des unités capitalisables. Il s'obtient par la capitalisation de sept unités, dont deux unités d'adaptation régionale à l'emploi (UCARE) proposées par les centres de formation habilités, précisées dans le référentiel de certification. La durée de la formation pour l'option « responsable d'entreprise agricole » du brevet professionnel est d'au moins 1 200 heures en centre et en milieu professionnel. La durée de la formation en milieu professionnel est d'au moins huit semaines. La durée de la formation peut être réduite conformément à l'article D. 811-165-5 du code rural et de la pêche maritime susvisé, après évaluation de positionnement du candidat. Lors de la formation les contenus suivants sont abordés : ¿ Les principaux mécanismes qui régissent les systèmes vivants et la valorisation des fonctions naturelles du milieu ¿ Les orientations de l¿agriculture actuelle et de son évolution socio-historique et économique ¿ Les caractéristiques de l¿entreprise agricole dans son contexte afin d¿élaborer un scénario de transition pour conduire le changement ¿ Les besoins en main d¿¿uvre, la gestion des ressources humaines et des conditions de travail ¿ Le diagnostic de performances, notamment agroécologique ¿ L¿élaboration d¿itinéraires techniques en lien avec la production choisie ¿ La mise en ¿uvre les opérations liées à la conduite des productions ¿ Les données et indicateurs permettant d¿évaluer les résultats/performances de l¿entreprise dans son contexte. ¿ L¿utilisation d¿outils de suivi et d¿aide à la décision ¿ Le suivi administratif de l¿entreprise ¿ La comparaison de formules juridiques et fiscales ¿ Le positionnement d¿un produit au regard de la filière et des débouchés possibles. ¿ La valorisation de son produit au regard de sa politique de commercialisation ¿ L¿identification des enjeux de la négociation ¿ La conduite d¿une activité complémentaire

La formation permet d'obtenir les compétences professionnelles nécessaires au métier de responsable d'entreprise agricole ou de salarié hautement qualifié en agriculture. Elle permet aussi d'obtenir la capacité professionnelle agricole.