BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social - BTS SP3S

Durée

1820 heures

Prix €

8519 €

Rythme

En semaine, En journée

Format

En présentiel

Language

Français

Avis

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Information sur l'organisme

Organisme

LES GADELLES - OGEC - CFA/CFC JEANNE D'ARC

Ville

STE ADRESSE - 76310

Nombre de formations

12 (6 uniques)

Prix moyen

5171.83 €

Temps moyen

864.08 heures

Avis moyen de toutes les formations

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Détail de la formation

DiplĂ´me

BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social

Objectif

Travailler en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels - Mettre ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service public demandeur de soins, de services, de prestations sociales - Procéder à l’analyse des besoins, permettre l’accès aux droits - Proposer des services et prestations, organiser et gérer leur mise en oeuvre - Assurer l’encadrement, la coordination ou l’animation d’équipe - Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix - Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu - Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de la société - Collaborer à la gestion de structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail.

Contenu de la formation

UC1 - Culture générale et expression : Analyse et synthèse de documents (textes, infographies). Rédaction de rapports, fiches de synthèse, dissertations courtes. Entraînement à l’argumentation orale (débat, exposé bref). UC2 - Langue vivante étrangère 1 : Compréhension écrite (articles, rapports) et orale (enregistrements) dans un contexte professionnel. Expression écrite (emails, comptes rendus) et orale (jeux de rôle, simulations d’accueil) visant un niveau B2 CECRL. UC3 - Gestion de la structure et du service : Notions budgétaires (budget prévisionnel, suivi des dépenses) et outils bureautiques (tableurs, logiciels de comptabilité de base). Processus de recrutement (rédaction d’offres, tri des CV, simulations d’entretiens) et qualité de vie au travail. UC4 - Politique de la structure et territoire : Recueil et analyse de données territoriales (statistiques, besoins des publics). Identification des acteurs (CCAS, ARS, associations), étude d’articulation entre la structure et les dispositifs locaux. UC5 - Accompagnement et coordination du parcours de la personne : Techniques d’accueil (physique et téléphonique), constitution de dossiers administratifs (fiches de liaison, dossiers d’aide). Organisation de plannings, coordination d’équipes, animation de réunions, enquêtes de satisfaction. UC6 - Projet et démarche qualité : Méthodologie projet (diagnostic, objectifs, planification via Gantt). Mise en place de démarches qualité (cartographie des processus, rédaction de procédures, audit interne, indicateurs). Périodes de stage : Première immersion courte (2-3 semaines) pour découvrir les métiers et les structures locales. Stage principal plus long (6-8 semaines) en fin de deuxième année pour mener un projet complet (mise en place d’un service, audit qualité). Accompagnement de stage : signature d’une convention précisant missions et objectifs, visites de tuteur pédagogique (début et milieu de stage), soutien méthodologique (rédaction de rapports, préparation de la soutenance). Approche pédagogique et outils Cours magistraux et TD : diffusion des savoirs fondamentaux (contexte institutionnel, cadres juridiques, concepts de gestion, techniques de communication, méthode projet) ; études de cas fréquentes (ex. : montage d’un mini budget, analyse de procédures, étude de dossiers de financement). Ateliers et simulations : Jeux de rôle : accueil téléphonique, simulation d’entretien d’orientation, animation de réunions. Projets tutorés : élaboration collective de plans de communication ou de dossiers projet (campagne de prévention, charte qualité). Exposés oraux : prise de parole structurée pour synthétiser un texte réglementaire, présenter un plan d’action. Plateforme numérique : diffusion de ressources (textes officiels, fiches métier), quizz d’auto-évaluation, forums pour échanges entre apprenants. Suivi personnalisé : tutorat individuel (points trimestriels), remédiation ciblée (ateliers d’expression écrite et orale, soutien bureautique).

Résultat Attendu

Diplôme National Un suivi continu grâce à des devoirs, des exposés, des examens blancs et la rédaction de rapports. L’évaluation du stage repose sur la remise d’un rapport et une soutenance orale. Des contrôles ponctuels, qu’ils soient écrits, oraux ou réalisés sous forme de Contrôle en Cours de Formation (CCF), permettent de valider chaque unité. Il est également possible de faire reconnaître un ou plusieurs blocs de compétences si certaines ont déjà été acquises dans un autre cadre (expérience professionnelle ou formation antérieure).

Résumé du contenu

Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. Diagnostic individuel en amont. Avant le démarrage du BTS, chaque apprenant bénéficie d’un entretien individuel de positionnement (évaluation des acquis, des besoins et des modes d’apprentissage).

Informations d'admission

Non définie
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