BUC Ressources - DEIS
Durée
898 heures
Prix €
13620 €
Rythme
En journée, En semaine
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 25 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 898 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 496 heures.
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Cette formation coûte 13.6K €. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 8.4K €
- La moins chère coûte 1.5K €
- La formation la plus chère coûte 16.9K €
Il y a 13 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
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- 13 formations en physique.
- 12 formations mixte.
- Il n'y a pas d'avis.
Information sur l'organisme
Organisme
SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCENCE YVELINES
Ville
BUC - 78530
Nombre de formations
29 (9 uniques)
Prix moyen
5017.25 €
Temps moyen
609.69 heures
Avis moyen de toutes les formations
1 Avis
Détail de la formation
DiplĂ´me
DE Ingénierie sociale
Objectif
Le Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale forme des experts des politiques sociales, de l'action sociale et médico-sociale.« Chargé de mission », « chargé d'études », ou « conseiller technique »... , le titulaire du DEIS, utilise ses connaissances à la fois professionnelles et pluridisciplinaires pour analyser les questions sociales et politiques, proposer des programmes complexes, les évaluer et les mettre en œuvre.
Contenu de la formation
Bloc 1 : Contribuer à la production de connaissances dans le champ de l’action sociale et médico-sociale
-Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation.
-Construire un dispositif d'observation et de veille sociale.
-Conduire des études ou des recherches.
Bloc 2 : Développer de l’ingénierie de projets et des analyses prospectives
-Conduire des analyses prospectives.
-Développer une ingénierie de projets ou de programmes.
-Piloter des démarches évaluatives.
Bloc 3 : Contribuer Ă conduire des projets de transformation sociale
-Evaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels.
-Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives.
-Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail.
-Assurer la communication et l'information pour l'efficience des actions et la diffusion des connaissances.
Résultat Attendu
Certification
Résumé du contenu
Des professionnels de qualité
Informations d'admission
Non définie