CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

700 heures de formation théorique réparties au sein des 4 domaines de formation (DF) en lien avec les blocs de compétences (BC). DF1 : Participer à l'élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196 heures) : UF1 Le projet stratégique et les politiques publiques ; Veille stratégique ; UF3 Partenariat et travail en réseau ; UF transverse communication DF2 : Définir et piloter le projet d établissement ou de service (154 heures) : UF1 Le projet d'établissement ou de service ; UF2 Les droits et libertés des personnes ; UF transverse communication - DF3 : Manager et gérer les ressources humaines de l'établissement ou du service (196 heures) : UF1 Management et organisation du travail ; UF2 Gestion des ressources humaines ; UF3 Dialogue social ; UF transverse communication - DF4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissement ou du service (154 heures) : UF1 Gestion économique et financière ; UF2 Pilotage des investissements et de la logistique ; UF transverse communication. 510h de formation pratique (sur un ou deux sites qualifiants). Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de la certification globale, la formation pratique est référée aux quatre blocs de compétences précisés à l'annexe I de l'arrêté. Pour les candidats inscrits dans une démarche d'acquisition de bloc de compétences, une période de formation pratique est référée à chacun des blocs de compétences précisés à l'annexe I de l'arrêté. Une durée minimale de formation pratique est attribuée à chacun des blocs de compétences comme suit : BC1 : 154 heures ; BC2 : 147 heures ; BC3 : 133 heures ; BC4 : 76 heures.