CAFERUIS GRH - master 1 sciences humaines et sociales, mention travail et développement, spécialité travail, emploi et organisation
Durée
820 heures
Prix €
8200 €
Rythme
En journée
Format
En présentiel
Language
Français
Avis
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Il y a 22 organismes qui offrent le même diplôme.
- 0 formation à distance.
- 31 formations en physique.
- 33 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.44/5
Information sur l'organisme
Organisme
ECOLE SUPERIEURE DE TRAVAIL SOCIAL
Ville
PARIS - 75015
Nombre de formations
21 (6 uniques)
Prix moyen
3798.03 €
Temps moyen
344.52 heures
Avis moyen de toutes les formations
1 Avis
Détail de la formation
Diplôme
CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
Objectif
Cette formation est construite à partir des besoins de formation des stagiaires repérés grâce à la proximité qu'entretient l'école avec les établissements sociaux et médico-sociaux d'Ile-de-France. Elle s'appuie également sur les valeurs et les ressources pédagogiques de l'école. En effet, elle privilégie une approche plurielle des enseignements disciplinaires, des apports méthodologiques, s enseignements techniques, un accompagnement à la construction d'un positionnement professionnel de cadre et le développement d'une analyse réflexive autour du métier et de l'action. Dans ce contexte, la possibilité donnée aux stagiaires d'entreprendre conjointement un CAFERUIS avec un Master 1 Sciences humaines et sociales, mention Travail et développement, Spécialité Travail, emploi et organisation, permet aux cadres et futurs cadres intermédiaires d'acquérir une expertise supplémentaire, devenue aujourd'hui nécessaire dans les domaines organisationnel et managérial.
Contenu de la formation
La formation CAFERUIS - Master 1 Sciences humaines et sociales, mention Travail et développement, Spécialité Travail, emploi et organisation, totalise 420 h de formation réparties comme suit : 219h de formations sont dispensées par l'ETSUP et 201 h sont réalisées au CNAM. Conformément aux textes le régissant, le CAFERUIS s'organise autour de quatre unités de formation :
- BC 1 : piloter une unité d intervention sociale
- BC 2 : Manager et gérer les ressources humaines d une unité d intervention sociale
- BC 3 : Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaire d une unité d intervention sociale
-BC 4 : contribuer au projet d établissement ou de service d une unité d intervention sociale
Ces unités de formation sont construites à partir des activités correspondantes au c ur de métier inspirées par les référentiels d'activités et de compétences. Les unités de formation s'articulent avec les enseignements délivrés par le CNAM dans le cadre du Master 1. La formation pluridisciplinaire proposée décline plus exactement des approches relevant du fonctionnement des organisations et de la gestion, de l'analyse du travail et de l'homme au travail, de l'emploi et du fonctionnement du marché du travail. La formation pratique se déroule sous la forme d'un stage. Elle a pour objectif soit d'initier le stagiaire à la fonction de cadre intermédiaire, soit d'apporter une expérience nouvelle à celle déjà obtenue dans le cadre de ses fonctions actuelles.
Le stage est relié à l'ensemble des unités de formation. Sa durée est de 8à 12 semaines selon les allègements possibles. Il s'effectue auprès d'un professionnel exerçant des fonctions d'encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social qui ne dépend pas de l'employeur du candidat. Le stage fait l'objet d'une convention entre l'établissement de formation, le stagiaire et l'organisme d'accueil. La convention précise ses objectifs, les modalités du déroulement du stage, de l'évaluation et de l'organisation du tutorat.
Résultat Attendu
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale ; Attestation de suivi de présence
Résumé du contenu
Possibilité pour les stagiaires cadres et futurs cadres intermédiaires d'acquérir une expertise supplémentaire en entreprenant conjointement au CAFERUIS un Master 1 GRH et Transformation du travail, parcours travail et développement social.
Informations d'admission
Note de 4 pages à adresser au responsable de formation décrivant le parcours professionnel et explicitant les motivations à entrer en formation CAFERUIS
Entretien de sélection (10 minutes de présentation par le candidat et 30 minutes d'échanges).