- Participer au choix des collaborateurs et à la gestion de leurs compétences - Organiser le travail de l¿équipe - Améliorer l¿organisation et la coordination du travail de l¿équipe

Formation permettant l'acquisition de compétences rapidement mobilisables en entreprise

Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu'elle exerce ou a exercé une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel.

1.Développer sa posture de manager - Le leadership au service du manager - Faire le lien en compétences managériales et leadership. - Comprendre ce qui se passe au sein de l'équipe en leadership et autorité. - Du leader au pédagogue 2.Motiver son équipe - Communication en situation de management - Gestion des situations difficiles - Savoir utiliser les méthodes de résolution de problèmes - Communiquer auprès de son équipe sur la politique et les enjeux - Savoir adopter et adapter les bons outils relationnels pour mieux accompagner ses collaborateurs - Mettre en place un reporting efficace - Organiser le passage des consignes en collaborateurs - Gérer les priorités 3.Accompagner l'évolution des compétences collectives et individuelles - Définir et clarifier les attendus du manager et du collaborateur - Clarifier et cadrer les missions des collaborateurs - Les entretiens comme outils de management - Fixer des objectifs en lien avec les missions à accomplir - Définir les plans de progrès individuels - Développer une vision globale des compétences de son équipe. 4.Adapter son management - Savoir gérer à la fois ses fonctions opérationnelles et ses fonctions de manager - Les styles de management - Adopter les bons styles de management en fonction des personnes et du contexte - Comprendre les évolutions sociétales et générationnelles pour adapter son management 5.Les réunions comme outil de management - Les différents types de réunions - Identifier les bonnes et mauvaises réunions - Comprendre l'importance des réunions sur l'efficacité de l'équipe - Savoir gérer la durée d'une réunion - Préparer la réunion - Animer une réunion - Le compte rendu - Assurer le suivi de la réunion 6.Les plans d'actions - Pourquoi structurer son management autour de plans d'actions - Savoir organiser, structurer, animer et suivre l'efficacité des plans d'actions

Certificat de Compétences en Entreprise CCE  Animer une équipe de travail . La certification est valable à vie.