CCP 2 du Titre Professionnel Conseiller(ère) en insertion Professionnelle : « Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle » (Cours particuliers hebdomadaires en 1to1)
Durée
126 heures
Prix €
2505 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles, Temps plein, En semaine, En journée, Temps partiel
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 539 autres qui délivrent le même diplôme.
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Cette formation coûte 2.5K €. C'est en dessous de la moyenne!
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- La moins chère coûte 200 €
- La formation la plus chère coûte 13.4K €
Il y a 153 organismes qui offrent le même diplôme.
- 90 formations à distance.
- 172 formations en physique.
- 277 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.39/5
Information sur l'organisme
Organisme
IDEV
Ville
BAIE MAHAULT - 97122
Nombre de formations
430 (15 uniques)
Prix moyen
3034.01 €
Temps moyen
260.90 heures
Avis moyen de toutes les formations
3 Avis
Détail de la formation
Diplôme
TP Conseiller en insertion professionnelle
Objectif
Permettre aux stagiaires de suivre un parcours de formation en vue de la certification, ou une formation d’adaptation de compétences nécessaires à l’exercice du métier.
Acquérir, par un accompagnement spécifique, les savoirs et savoir-faire du CCP2 du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle (soutien individualisé, préparation aux épreuves de certification...) afin d’obtenir un module et d’accéder à l’emploi.
Pour se faire, le stagiaire devra répondre aux compétences suivantes dans le cadre du CCP2 « Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle » :
Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle.
Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel.
Accompagner la réalisation des projets professionnels.
Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics.
Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion.
Analyser sa pratique professionnelle.
Plusieurs secteurs d’activités et d’emplois peuvent être concernés avec l’acquisition du CCP2 du TP CIP, autant dans les secteurs publics que privés. Ceci est à envisager en fonction des compétences de chaque stagiaire et dépend de son parcours et projet professionnel.
TYPES D’EMPLOIS ACCESSIBLES :
Conseiller(ère) en insertion professionnelle,
Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle,
Conseiller(ère) en évolution professionnelle,
Conseiller(ère) emploi formation,
Conseiller(ère) à l'emploi,
Chargé(e) relation entreprise,
Chargé(e) d'accompagnement social et professionnel,
Chargé(e) de projet d'insertion professionnelle,
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le).
SUITES DE PARCOURS POSSIBLES :
Formations vers les métiers du secteur social (diplômes d’état),
Licence,
Passation de l’intégralité des CCP du TP CIP
Contenu de la formation
Les modules du CCP 2 :
Module 1 : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
Module 2 : Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
Module 3 : Accompagner la réalisation des projets professionnels
Module 4 : Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
Module 5 : Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Module 6 : Analyser sa pratique professionnelle
Ce programme est proposé en blending learning.
Cette modalité mêle les avantages du présentiel à ceux du digital, appelé plus couramment apprentissage mixte (plateforme et cours particuliers en 1to1).
Cette méthodologie, grâce à son organisation unique et sa grande flexibilité se positionne comme un modèle de formation performant. Vous gérez votre temps, ce qui vous permet de vous former à votre propre rythme, selon vos disponibilités.
L’objectif est de délivrer à chacun des modalités de formation personnalisées, qui parviennent à susciter une réelle motivation.
La variété des modalités de formation, des supports et des interactivités, rend le blended learning très appréciable en boostant les apprentissages.
Vous assimilez les fondamentaux à l’aide de modules, construits par des professionnels de la formation et de la gestion de la paie, sur notre plateforme d’apprentissage.
Chaque semaine (en moyenne) vous exploiterez vos connaissances acquises lors de vos séances personnelles et individuelles (environ 3h) avec votre formateur(trice) référent(e) en mode présentiel. Ces séances ont pour but de s’assurer de l’ancrage des compétences vues et apprises sur la plateforme LMS et de répondre à toutes vos questions.
Résultat Attendu
Acquisition du bloc de compétences 2 (CCP2).
Si dans le cadre d’une acquisition partielle de blocs de compétences relatives au TP CIP, l’acquisition du CCP2 peut permettre d’acquérir le titre complet.
Aussi, l’acquisition du bloc CCP2 peut contribuer, à terme, à l’acquisition du TP CIP globale. Cette acquisition est la première étape avant d’acquérir les deux CCP restants.
Les résultats peuvent être différents, selon votre projet professionnel, à savoir :
Obtenir la certification du CCP2 (Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle), afin d’enrichir vos compétences professionnelles actuelles et pouvoir accéder à un nouveau poste et/ou emploi ou bien réaliser des missions complémentaires.
Obtenir la certification totale du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle si vous avez déjà obtenu le CCP1 (Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé) ainsi que le CCP3 (Mettre en œuvre l’offre de service auprès des employeurs afin de favoriser l’insertion professionnelle) via la VAE et/ou formation antérieure, et accéder à l’emploi de CIP.
Résumé du contenu
Cours particuliers hebdomadaires avec votre formateur attitré, expert et qualifié.
Formation 100% modulaire, individualisée dans le parcours, les contenus, la pédagogie mise en oeuvre et le suivi de l'apprenant.
Outils pédagogiques innovants et ludiques.
Informations d'admission
Vous serez conviés à une phase de positionnement, afin de :
- Réaliser des tests de positionnement numériques.
- Réaliser un entretien individuel (analyse de votre CV, motivations, ...)
- Déterminer un plan individuel de formation.