CCP1 - Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur

Le dispositif de reconnaissance ou de validation des acquis pour la formation TPECSR comprend plusieurs étapes clés : Évaluation Initiale : Un bilan des compétences est réalisé en début de formation pour identifier les connaissances et compétences déjà acquises par les participants. Contrôle Continu : Des évaluations régulières sont effectuées tout au long de la formation, incluant des tests, des études de cas et des mises en situation pratiques. Dossier de Validation : Les participants doivent constituer un dossier regroupant les preuves de leurs acquis, telles que des travaux réalisés, des projets menés ou des expériences professionnelles pertinentes. Jury de Validation : À la fin de la formation, un jury composé de formateurs et de professionnels du secteur examine le dossier et évalue les compétences acquises lors d'un entretien ou d'une présentation. Certification : Les participants ayant satisfait aux critères d'évaluation reçoivent une certification reconnue, attestant de leurs compétences et de leur capacité à exercer dans le domaine concerné. Ce dispositif assure une reconnaissance formelle des acquis et valorise les compétences des participants sur le marché du travail.