CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH - BC03 Contribution à l'amélioration du climat social

Conduire une démarche RSE au travers de la mise en place d actions visant le concept d entreprise citoyenne, pour favoriser la diversité et l égalité professionnelle Engager durablement la politique RH de l entreprise en mettant en uvre des actions opérationnelles en faveur de la diversité et de l inclusion. Construire la politique Qualité de Vie au Travail en entreprise, en améliorant les conditions de travail et permettre la conciliation vie personnelle et vie professionnelle, tout en tenant des besoins organisationnels de l entreprise Construire le dialogue social en entreprise en visant l intérêt collectif des parties prenantes, source de performance dans l entreprise, en dynamisant les relations avec les IRP