Chef de service des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Durée

721 heures

Prix €

8050 €

Rythme

Temps partiel, En journée, En semaine

Format

En présentiel

Language

Français

Avis

3 Avis

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  • En moyenne, les mêmes formations durent 194 heures.
  • La plus courte dure 14 heures
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  • En moyenne, les mêmes formations coûtent 3.6K €
  • La moins chère coûte 700 €
  • La formation la plus chère coûte 13.7K €

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Information sur l'organisme

Organisme

ESPACE SENTEIN

Ville

GRABELS - 34790

Nombre de formations

31 (4 uniques)

Prix moyen

4354.06 €

Temps moyen

243.03 heures

Avis moyen de toutes les formations

49 Avis


Détail de la formation

Diplôme

Chef de service des établissements sociaux et médico-sociaux

Objectif

Cette formation permet à des professionnels, salariés ou demandeurs d'emploi, d'occuper un poste intermédiaire hiérarchique au sein du secteur social et médico-social. A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - Réaliser un projet de service social ou médico-social, - Organiser un service social ou médico-social, - Manager les équipes et la communication du service social ou médico-social, - Mettre en uvre la prise en charge des usagers du service social ou médico-social - Manager la qualité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du service social ou médico-social - Elaborer et gérer le budget du service social ou médico-social,

Contenu de la formation

BC 2 - Organisation du service social ou médico-social (RNCP34808BC02) - Accueil et présentation de la formation - Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Le risque juridique et la chaîne des responsabilités dans un service social ou médico-social - Le management stratégique et opérationnel de l'établissement ou du service social ou médico-social - Le chef de service et le management des processus de l'établissement ou du service social ou médico-social pour optimiser l'intervention sociale et médico-sociale - La participation du chef de service à l'élaboration du projet d'établissement ou de service social ou médico-social dans une vision prospective à 5 ans - Le management par le chef de service des acteurs professionnels, usagers, partenaires, bénévoles et stagiaires dans la mise en uvre du projet d'établissement ou de service social ou médico-social BC 1 - Réalisation d'un projet de service social ou médico-social (RNCP34808BC01) - La définition par le chef de service d'une problématique professionnelle et de ses enjeux pour les parties intéressées - La méthodologie de l'analyse-diagnostic interne et externe d'un service social ou médico-social au regard d'une problématique - La conception de la matrice SWOT et la détermination des orientations stratégiques possibles - La définition d'un projet d'activité professionnelle en réponse à une problématique. La méthodologie de conception d'un projet d'activité professionnelle - La méthodologie de conduite de projet. Le management d'un projet d'activité professionnelle BC5 - Management de la qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles du service social ou médico-social (RNCP34808BC05) - Le chef de service et la promotion de la bientraitance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS - Le chef de service, la conduite de l'évaluation des interventions et la mise en uvre de la démarche d'amélioration continue en service social ou médico-social BC6 - Elaboration et gestion du budget du service social ou médico-social (RNCP34808BC06) - L'élaboration du budget prévisionnel d'une activité ou d'un service social ou médico-social - La gestion du budget d'une activité ou d'un service social ou médico-social BC3 - Management d'équipe et de la communication du service social ou médico-social (RNCP34808BC03) - Le chef de service et le management de l'équipe pluridisciplinaire du service social ou médico-social - L'évolution des besoins des usagers et l'adaptation des emplois et des compétences des professionnels du service social ou médico-social - Le chef de service et la mise en uvre de la stratégie de communication interne et externe du service social ou médico-social

Résultat Attendu

La formation est sanctionnée par la Certification Professionnelle Chef de Service des établissements et services sociaux et médico-sociaux, de niveau 2 (niveau 6 nomenclature européenne 2019), enregistrée au RNCP. La certification est délivrée par Espace Sentein lorsque les six (6) blocs de compétences qui la composent sont validés et après réussite de l'épreuve finale. En cas de validation partielle, les blocs de compétences validés feront l'objet de la délivrance d'un certificat, valable sans limitation de durée. Les blocs non validés ou l'ajournement à la certification pourront être représentés, dans la limite de validité de la certification professionnelle, par la voie de la formation continue ou de la VAE selon la situation professionnelle du candidat et/ou les préconisations du jury de certification.

Résumé du contenu

Cette formation « métier » permet de maitriser les compétences de CDS. A la fin d'un regroupement, vous mettez en application les thèmes abordés en formation et un RV avec votre directeur de rapport est programmé pour suivre l'avancée de votre travail.

Informations d'admission

- Sur dossier et entretien à distance
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