Notre.Education Chef de service des établissements et services sociaux et médico-sociaux - Bloc 2
Durée
35 heures
Prix €
1750 €
Rythme
En journée, Temps partiel
Format
À distance
Language
Français
Avis
7 Avis
Comparons cette formation avec les 17 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 35 heures. C'est en dessous de la moyenne!
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- La plus courte dure 14 heures
- La plus longue dure 1.2K heures
Cette formation coûte 1.8K €. C'est en dessous de la moyenne!
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- La moins chère coûte 700 €
- La formation la plus chère coûte 13.7K €
Il y a 1 organisme qui offre le même diplôme.
- 6 formations à distance.
- 3 formations en physique.
- 8 formations mixte.
- L'avis moyen est de 3.11/5
Information sur l'organisme
Organisme
ESPACE SENTEIN
Ville
Non définie
Nombre de formations
33 (4 uniques)
Prix moyen
4584.12 €
Temps moyen
241.45 heures
Avis moyen de toutes les formations
42 Avis
Détail de la formation
Diplôme
Chef de service des établissements sociaux et médico-sociaux
Objectif
BC2 : Organisation d'un service social ou médico-social
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Positionner l'établissement ou le service social ou médico-social au regard du projet institutionnel, des enjeux stratégiques et opérationnels, internes et externes, pour garantir à toutes les parties prenantes la cohérence de son organisation
- Manager les processus de l'établissement ou du service social ou médico-social, afin d'optimiser l'organisation en faisant le lien entre les fonctions coeur de métier, les fonctions supports et les fonctions de pilotage
- Élaborer le planning du personnel dans le respect du cadre légal et réglementaire, afin de couvrir les besoins d'accompagnement des usagers et garantir la continuité de la prestation
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement ou de service, en présentant l'existant et les perspectives à 5 ans, afin d'éclairer l'évolution de la prise en charge des bénéficiaires
Contenu de la formation
- Le management stratégique et opérationnel d'un établissement ou service social ou médico-social et sa formalisation par le modèle de Michel Marchesnay
- La cartographie des processus d'un établissement ou service social ou médico-social
- L'organisation du temps de travail du personnel du service au regard de la courbe de charge : définir et suivre la courbe de charge au regard des besoins en personnel, élaborer et actualiser le planning du personnel du service, respecter les dispositions légales et réglementaires
- Le projet d'établissement ou de service social ou médico-social à 5 ans : les éléments constitutifs, les finalités au regard du projet institutionnel et de l'évolution de la prise en charge des bénéficiaires,
- La participation du chef de service dans l'élaboration du projet d'établissement ou de service social ou médico-social,
- Le management par le chef de service des acteurs dans la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service - modalités de transmission et de participation, mise en oeuvre et évaluation - : les professionnels, les usagers, les partenaires, les bénévoles et les stagiaires du service.
- Le cadre juridique et réglementaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Les risques juridiques et responsabilités à 3 niveaux : civil, pénal et administratif
- La chaîne de responsabilités dans un service social ou médico-social
Résultat Attendu
À l'issue de la formation théorique, une épreuve sur table, d'une durée de 2 heures, est organisée sous forme de 2 mises en situation professionnelle.
- Mise en situation n°1 : A partir de la présentation d'un service fictif ou réel, d'une cartographie de ses processus, et d'outils d organisation du temps de travail, le candidat doit :
- synthétiser l'analyse stratégique au moyen d'une grille, à partir des buts, de l'organisation, des activités et de l'environnement
- produire une analyse critique des processus de l'établissement
- produire une analyse critique de la planification du personnel
- Mise en situation n°2 : À partir d'un événement indésirable, le candidat doit exposer la gestion qu'il en fait, en détaillant notamment :
- La manière dont les droits et libertés des usagers sont pris en compte
- La nature du risque juridique posé par ces événements et son niveau de responsabilité
- Le cadre juridique sur lequel il s'appuie
- Une proposition de formalisation de chaîne de responsabilité pour prévenir le risque juridique
Résumé du contenu
Une formation métier pour acquérir les compétences nécessaires pour :
- Organiser son service social ou médico-social
Informations d'admission
Sur dossier et entretien à distance