Notre.Education Chef de service des établissements et services sociaux et médico-sociaux - Bloc 5
Durée
21 heures
Prix €
1050 €
Rythme
Temps partiel, En journée
Format
À distance
Language
Français
Avis
1 Avis
Comparons cette formation avec les 18 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 21 heures. C'est en dessous de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations durent 193 heures.
- La plus courte dure 14 heures
- La plus longue dure 1.2K heures
Cette formation coûte 1.1K €. C'est en dessous de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 3.9K €
- La moins chère coûte 700 €
- La formation la plus chère coûte 13.7K €
Il y a 1 organisme qui offre le même diplôme.
- 6 formations à distance.
- 4 formations en physique.
- 8 formations mixte.
- L'avis moyen est de 3.51/5
Information sur l'organisme
Organisme
ESPACE SENTEIN
Ville
Non définie
Nombre de formations
32 (3 uniques)
Prix moyen
4539.29 €
Temps moyen
242.91 heures
Avis moyen de toutes les formations
50 Avis
Détail de la formation
Diplôme
Chef de service des établissements sociaux et médico-sociaux
Objectif
BC5 : Management qualité et recommandations de bonnes pratiques d'un service social ou médico-social
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Manager l'appropriation des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles, pour déployer une culture de bientraitance au bénéfice de l'usager
- Confronter et adapter les pratiques professionnelles du service aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles, pour garantir un accompagnement bientraitant
- Conduire l'évaluation de l'organisation des interventions de l'établissement ou du service social ou médico-social, afin d'identifier les pistes d'amélioration de la qualité des prestations pour les usagers
- Conduire la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue, afin d'améliorer la qualité des prestations
Contenu de la formation
- La dimension de bientraitance dans la cartographie de processus de l'établissement ou du service
- Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé : principes généraux, les cartes mentales
- Le chef de service et la promotion de la bientraitance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé auprès des professionnels du service : les méthodes d'appropriation.
- La démarche qualité d'un service social et médico-social
- La méthodologie de l'évaluation de l'organisation des interventions du service
- La mise en oeuvre de l'évaluation avec les usagers et les professionnels
- La conduite de la démarche d'amélioration continue dans le service : objectifs, indicateurs, outils méthodologiques
Résultat Attendu
À l'issue de la formation théorique, une épreuve sur table, d'une durée de 2 heures, est organisée sous forme de 2 mises en situation professionnelle.
- Mise en situation n°1 : À partir de la description d'une situation impliquant un usager au sein d'un service, et 3 RBPP, le candidat :
- complète la cartographie des processus pour intégrer la dimension de la bientraitance
- justifie son choix d'une des RBPP pour l'aider à traiter la situation
- expose sa méthode pour permettre à l'équipe de s en approprier les éléments clés
- Mise en situation n°2 : À partir de la présentation d un service, réel ou fictif, et de ses résultats issus des évaluations interne et externe, le candidat :
- expose la méthodologie de la démarche d'évaluation
- expose la méthodologie de la démarche d'amélioration continue
- utilise les résultats de l'évaluation pour formaliser un plan d'actions pour le service présenté
Résumé du contenu
Une formation métier pour acquérir les compétences nécessaires pour :
- Manager la qualité et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du service social ou médico-social
Informations d'admission
Sur dossier et entretien à distance