CLEA Management - Certification compétences managériales

Durée

105 heures

Prix €

2940 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

Mixte

Language

Français

Avis

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Comparons cette formation avec les 109 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 105 heures. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mêmes formations durent 50 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 364 heures

Cette formation coûte 2.9K €. C'est légèrement au dessus de la moyenne

  • En moyenne, les mêmes formations coûtent 2.1K €
  • La moins chère coûte 250 €
  • La formation la plus chère coûte 6.7K €

Il y a 28 organismes qui offrent le même diplôme.




Information sur l'organisme

Organisme

GALAXIE 5

Ville

ST PRIEST EN JAREZ - 42270

Nombre de formations

47 (7 uniques)

Prix moyen

4133.51 €

Temps moyen

311.66 heures

Avis moyen de toutes les formations

0 Avis



Détail de la formation

Diplôme

Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)

Objectif

La démarche CléA management s’articule autour d’un référentiel unique, applicable à tous les publics, à tous les secteurs. CléA étant une certification unique, interprofessionnelle et reconnue au niveau national, elle garantie l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences commun à tous. Notre parcours CLEA Management a pour objectif d'accompagner les futurs managers et /ou les managers dans leur quotidien notamment en : • Développant les compétences clés en management d'équipe • Acquérant les connaissances de base indispensables pour gérer efficacement des équipes de travail et des compétences transverses (RH, amélioration continue, communication ...) indispensable à l'exercice de leur métier ou futur métier • Atteignant vos objectifs personnels et professionnels pour booster votre carrière professionnelle • Développant un style de leadership réflexif et authentique grâce à un test DISC et forces motrices CLEA MANAGEMENT vous permettra d'attester de compétences managériales pour améliorer votre employabilité.

Contenu de la formation

Des parcours avec des programmes de formation personnalisés autour des attendus du référentiel Celui-ci identifie plusieurs domaines de compétences reposant sur la logique de 4 domaines • Domaine 1 : Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise • Domaine 2 : Animer et encadrer le collectif de travail • Domaine 3 : Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences • Domaine transversal : 4 compétences (appartenant aux 3 domaines précités) sont identifiées comme répondant à l’enjeu transversal « Contribuer à l’Amélioration Continue. » L’amélioration continue est une finalité importante des missions managériales. • Domaine transversal : déterminer ses préférences comportementales et adapter sa communication grâce au profilage DISC • Elaboration de votre Plan d' Action Managérial

Résultat Attendu

Obtenir une certification interprofessionnelle de Manager avec un niveau d’exigence homogène sur tout le territoire et dans tous les secteurs d’activité. Certification CléA Management - Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management A l'issue de votre parcours de formation, vous serez capable de : - Identifier, comprendre, mettre en œuvre les directives et la politique de l’entreprise. -Suivre les résultats de son activité - S’approprier et utiliser les outils numériques liés à l’activité - Respecter les différentes obligations administratives, sociales et financières - Mettre en place et maintenir un cadre de travail - Animer l'équipe, en présentiel et/ou à distance - Communiquer clairement et conduire des réunions - Décider, arbitrer dans des environnements ou situations contraints - Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel - Participer à identifier les leviers de motivation e - Prendre en compte, expliquer, appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les bases du droit du travail. - Contribuer par ses propositions à l’amélioration de son activité, et aux démarches qualité. - Développer la cohésion, la coopération - Améliorer ses pratiques managériales

Résumé du contenu

Un parcours 100% sur mesure Une certification des compétences managériales Connaissance de soi et des autres grâce au DISC Accompagnement d’un coach facilitateur apprentissage Une flexibilité optimale : rythme, lieu, pédagogie hybride tutorée

Informations d'admission

Evaluation individuelle à partir du référentiel de compétences, entretien individuel
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