COACH PROFESSIONNEL RNCP 6 - 40663
Durée
280 heures
Prix €
6500 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles
Format
Ă€ distance
Language
Français
Avis
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Comparons cette formation avec les 307 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 280 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 178 heures.
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- La plus longue dure 506 heures
Cette formation coûte 6.5K €. C'est dans la moyenne.
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- La moins chère coûte 350 €
- La formation la plus chère coûte 16.8K €
Il y a 15 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 66 formations Ă distance.
- 13 formations en physique.
- 228 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.85/5
Information sur l'organisme
Organisme
MF COACH
Ville
Non définie
Nombre de formations
10 (2 uniques)
Prix moyen
3067.40 €
Temps moyen
106.40 heures
Avis moyen de toutes les formations
7 Avis
Détail de la formation
DiplĂ´me
Coach professionnel
Objectif
Activités visées : Coach, consultant, formateur
Compétences attestées :
BLOC 1 : Cadrer une prestation de coaching professionnelBLOC 2 : Piloter un processus de coaching structuré et efficaceBLOC 3 : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le coachingBLOC 4 : Créer et développer son activité de coach professionnel
Contenu de la formation
BLOC 1 : Cadrer une prestation de coaching professionnel
Module 1 : Les fondamentaux du coaching et zoom sur la PNL
Introduction au coaching professionnel et à la PNL.Écoute active, questionnement puissant et clarification d’un objectif.
Module 2 : Les fondamentaux du coaching
Développer une écoute empathique.Utiliser les 6 questions clés pour fixer un objectif.Explorer valeurs, croyances et posture du coach.
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BLOC 2 : Piloter un processus de coaching structuré et efficace
Module 3 : Ressources et freins du coaché
Identifier valeurs et besoins.Lever les croyances limitantes.Développer l’intelligence émotionnelle pour dépasser les freins.
Module 4 : Outils de diagnostic et résolution de problèmes
Utiliser le modèle SCORE pour clarifier une situation.Explorer les niveaux logiques de Dilts.Clore efficacement une séance de coaching.
Module 5 : Outils d'accompagnement au changement
Comprendre le cycle de Hudson et les étapes du changement.Utiliser la métaphore comme levier de transformation.
Module 6 : Analyse Transactionnelle
Comprendre états du moi, transactions et scénarios de vie.Améliorer la relation d’accompagnement.
Module 7 : Process Communication
Découvrir les types de personnalité.Identifier les mécanismes de stress.Adapter sa communication et enrichir sa posture.
Module 8 : Coaching d'équipe
Poser un diagnostic collectif.Utiliser l’investigation appréciative.Animer une séance de co-développement en intelligence collective.
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BLOC 3 : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le coaching
Module 9 : Préparer et animer une action de formation
Définir des objectifs pédagogiques.Construire un scénario adapté.Créer des supports efficaces.Animer une session interactive.Évaluer et ajuster le dispositif.
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BLOC 4 : Créer et développer son activité de coach professionnel
Module 10 : Installer et développer son activité de coach
Réaliser une étude de marché.Structurer une offre claire et différenciante.Choisir un statut juridique adapté.Établir un plan de communication.Intégrer une démarche qualité continue.Développer sa présence digitale professionnelle.
Résultat Attendu
La validation de la formation complète repose sur l’obtention des quatre blocs de compétences, chacun correspondant à une activité essentielle du métier de coach professionnel.
Le candidat est évalué tout au long de son parcours à travers :
Des productions écrites : rapports de coaching, études de cas, mémoire de conception pédagogique et rapport d’installation professionnelle.Des mises en situation : entretiens de coaching en conditions réelles ou simulées, animation de séquences collectives, diagnostic d’équipe.Des soutenances orales devant un jury composé de coachs professionnels certifiés, permettant d’évaluer la posture, les choix méthodologiques et l’appropriation des outils.
Pour obtenir le titre de coach professionnel (inscrit au RNCP), le candidat doit valider les quatre blocs de compétences à l’issue des évaluations, dans les conditions définies par le référentiel.
Les blocs 1, 2 et 3 font l’objet d’un enseignement théorique et pratique, suivi d’épreuves de certification écrites et orales organisées à l'issue de la formation, permettant leur évaluation et leur validation.
Le bloc 4, correspondant à la professionnalisation et à l'installation de l'activité de coach, est évalué à partir d’un rapport écrit remis dans un délai maximum de 3 mois après la fin de la formation.
La validation du titre RNCP est conditionnée par la réussite des 4 blocs et fait l’objet d’une décision par la commission d’attribution, qui se réunit tous les deux mois.
Résumé du contenu
Parcours centré sur la pratique, la posture et l’éthique. Suivi individualisé, outils puissants et accompagnement bienveillant pour maîtriser le processus de coaching et développer sa posture professionnelle.
Informations d'admission
Admission après entretien avec la responsable pédagogique pour valider le projet professionnel et son adéquation avec la formation