COACH PROFESSIONNEL RNCP 6 - 40663

Durée

280 heures

Prix €

6500 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

Ă€ distance

Language

Français

Avis

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Cette formation dure 280 heures. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 178 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 506 heures

Cette formation coûte 6.5K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 5.3K €
  • La moins chère coĂ»te 350 €
  • La formation la plus chère coĂ»te 16.8K €

Il y a 15 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

MF COACH

Ville

Non définie

Nombre de formations

10 (2 uniques)

Prix moyen

3067.40 €

Temps moyen

106.40 heures

Avis moyen de toutes les formations

7 Avis



Détail de la formation

DiplĂ´me

Coach professionnel

Objectif

Activités visées : Coach, consultant, formateur Compétences attestées : BLOC 1 : Cadrer une prestation de coaching professionnelBLOC 2 : Piloter un processus de coaching structuré et efficaceBLOC 3 : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le coachingBLOC 4 : Créer et développer son activité de coach professionnel

Contenu de la formation

BLOC 1 : Cadrer une prestation de coaching professionnel Module 1 : Les fondamentaux du coaching et zoom sur la PNL Introduction au coaching professionnel et à la PNL.Écoute active, questionnement puissant et clarification d’un objectif. Module 2 : Les fondamentaux du coaching Développer une écoute empathique.Utiliser les 6 questions clés pour fixer un objectif.Explorer valeurs, croyances et posture du coach.   BLOC 2 : Piloter un processus de coaching structuré et efficace Module 3 : Ressources et freins du coaché Identifier valeurs et besoins.Lever les croyances limitantes.Développer l’intelligence émotionnelle pour dépasser les freins. Module 4 : Outils de diagnostic et résolution de problèmes Utiliser le modèle SCORE pour clarifier une situation.Explorer les niveaux logiques de Dilts.Clore efficacement une séance de coaching. Module 5 : Outils d'accompagnement au changement Comprendre le cycle de Hudson et les étapes du changement.Utiliser la métaphore comme levier de transformation. Module 6 : Analyse Transactionnelle Comprendre états du moi, transactions et scénarios de vie.Améliorer la relation d’accompagnement. Module 7 : Process Communication Découvrir les types de personnalité.Identifier les mécanismes de stress.Adapter sa communication et enrichir sa posture. Module 8 : Coaching d'équipe Poser un diagnostic collectif.Utiliser l’investigation appréciative.Animer une séance de co-développement en intelligence collective.   BLOC 3 : Concevoir et animer des actions de formation en lien avec le coaching Module 9 : Préparer et animer une action de formation Définir des objectifs pédagogiques.Construire un scénario adapté.Créer des supports efficaces.Animer une session interactive.Évaluer et ajuster le dispositif.   BLOC 4 : Créer et développer son activité de coach professionnel Module 10 : Installer et développer son activité de coach Réaliser une étude de marché.Structurer une offre claire et différenciante.Choisir un statut juridique adapté.Établir un plan de communication.Intégrer une démarche qualité continue.Développer sa présence digitale professionnelle.

Résultat Attendu

La validation de la formation complète repose sur l’obtention des quatre blocs de compétences, chacun correspondant à une activité essentielle du métier de coach professionnel. Le candidat est évalué tout au long de son parcours à travers : Des productions écrites : rapports de coaching, études de cas, mémoire de conception pédagogique et rapport d’installation professionnelle.Des mises en situation : entretiens de coaching en conditions réelles ou simulées, animation de séquences collectives, diagnostic d’équipe.Des soutenances orales devant un jury composé de coachs professionnels certifiés, permettant d’évaluer la posture, les choix méthodologiques et l’appropriation des outils. Pour obtenir le titre de coach professionnel (inscrit au RNCP), le candidat doit valider les quatre blocs de compétences à l’issue des évaluations, dans les conditions définies par le référentiel. Les blocs 1, 2 et 3 font l’objet d’un enseignement théorique et pratique, suivi d’épreuves de certification écrites et orales organisées à l'issue de la formation, permettant leur évaluation et leur validation. Le bloc 4, correspondant à la professionnalisation et à l'installation de l'activité de coach, est évalué à partir d’un rapport écrit remis dans un délai maximum de 3 mois après la fin de la formation. La validation du titre RNCP est conditionnée par la réussite des 4 blocs et fait l’objet d’une décision par la commission d’attribution, qui se réunit tous les deux mois.

Résumé du contenu

Parcours centré sur la pratique, la posture et l’éthique. Suivi individualisé, outils puissants et accompagnement bienveillant pour maîtriser le processus de coaching et développer sa posture professionnelle.

Informations d'admission

Admission après entretien avec la responsable pédagogique pour valider le projet professionnel et son adéquation avec la formation
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