Concevoir et animer une AFEST - Mettre en place une démarche AFEST dans son entreprise
Durée
21 heures
Prix €
1400 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 17 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 21 heures. C'est légèrement au dessus de la moyenne
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 15 heures.
- La plus courte dure 10 heures
- La plus longue dure 21 heures
Cette formation coûte 1.4K €. C'est légèrement au dessus de la moyenne
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 1K €
- La moins chère coûte 700 €
- La formation la plus chère coûte 1.4K €
Il y a 1 organisme qui offre le mĂŞme diplĂ´me.
- 2 formations Ă distance.
- 1 formation en physique.
- 14 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.28/5
Information sur l'organisme
Organisme
ECP FORMATIONS
Ville
ANGERS - 49000
Nombre de formations
89 (5 uniques)
Prix moyen
1818.36 €
Temps moyen
78.36 heures
Avis moyen de toutes les formations
46 Avis
Détail de la formation
DiplĂ´me
Former dans le cadre d'une AFEST
Objectif
S’approprier les concepts de l’AFEST afin de la mettre en place au sein de son entreprise
Contenu de la formation
Le cadre légal et réglementaire de l’AFEST
Les particularités de l’AFEST vs formation interne ou « sur le tas »
Les différentes étapes d’une AFEST
Les acteurs de chaque étape
L’étude d’opportunité
L’étude de faisabilité
L’analyse de l’activité de travail
Le positionnement de l’apprenant
L’identification des compétences à développer
L’identification du ou des formateurs
La posture du formateur AFEST
L’aménagement d’une situation de travail pour la rendre apprenante
Les enjeux et modalités de l’analyse réflexive
L’élaboration d’un parcours pédagogique
La place des analyses réflexives
L’évaluation de la progression des apprenants
Le lancement de l’action de formation
Les documents institutionnels et de traçabilité de l’action
Le suivi de l’action
Le bilan de l’AFEST
Résultat Attendu
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Maitriser les concepts spécifiques de l’AFEST
- Appréhender toutes les étapes de la mise en œuvre de l’AFEST au sein d’une entreprise ;
- Mesurer la comptabilité de cette modalité avec les objectifs poursuivis et les moyens attribués ;
- Analyser l’activité et identifier les situations de travail ainsi que les acteurs à mobiliser ;
- Accompagner les formateurs internes Ă devenir formateurs AFEST ;
- Organiser la démarche d’apprentissage (en situation de travail, phases réflexives, évaluation des compétences)
- Mener la démarche AFEST au sein de son entreprise
Validation :
Certificat de compétences, inscrit au Répertoire Spécifique « Former dans le cadre d’une AFEST »
Résumé du contenu
Alternance entre apports théoriques, situations de recherche, de mises en situation.
Pédagogie active amenant chaque participant à se projeter dans son contexte de travail afin de réaliser des travaux pratiques directement en lien avec son contexte pro
Informations d'admission
Non définie