Notre.Education Conduite du changement avec les outils de la PNL
Durée
70 heures
Prix €
1950 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles
Format
Ă€ distance
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 3 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 70 heures. C'est légèrement au dessus de la moyenne
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 51 heures.
- La plus courte dure 14 heures
- La plus longue dure 70 heures
Cette formation coûte 1.9K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 1.7K €
- La moins chère coûte 600 €
- La formation la plus chère coûte 2.5K €
Il y a 2 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 1 formation Ă distance.
- 2 formations en physique.
- 0 formation mixte.
- Il n'y a pas d'avis.
Information sur l'organisme
Organisme
FORMATION EVOLUTION ET SYNERGIE
Ville
Non définie
Nombre de formations
18 (3 uniques)
Prix moyen
3976.17 €
Temps moyen
172.78 heures
Avis moyen de toutes les formations
1 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
Conduire le changement avec une stratégie d'objectifs et des techniques de communication
Objectif
Utiliser un ensemble d’outils essentiels pour accompagner les dynamiques de changement.Formuler des objectifs clairs et atteignables grâce à une méthode structurée.Développer une communication précise, adaptée et percutante.Maîtriser l’écoute active et l’art du questionnement orienté solution.Faire preuve d’agilité et d’anticipation face à un environnement en constante évolution.Explorer en profondeur les dimensions cognitives, émotionnelles et comportementales favorisant un changement durable.
Contenu de la formation
Présentation et Philosophie de la PNLLes 3 pôles du fonctionnement humainL’observation fine, la calibrationLa communication efficace, le langage, la relationLa synchronisation pour créer un rapport de confianceL’écoute activeLa communication au niveau conscient et inconscientL’art de poser des questions ciblées, outil métamodèleProcess pour faire un feedback efficient et motivantLa reformulation et son utilitéCadrage d’une interventionMéthodologie d’un objectif bien ciblé (15 critères)Vérification des avantages et inconvénients au changement (écologies interne et externe de la personne)Optimisation des processus cognitifsGestion et préparation émotionnelle
RĂ©sultat Attendu
Enrichir votre pratique professionnelle et s'approprier des outils PNL reconnus dans la conduite du changement.
Acquérir les 7 compétences suivantes :
Réaliser un diagnostic de situationDéfinir l’objectif cible à atteindreÉtablir un mode opératoire de conduite du changementPiloter le déploiement du projet de changementRéguler les phénomènes de résistance au changement individuelle ou d’équipeDévelopper l’autonomie et la responsabilisation des acteurs du changementRéaliser un bilan individuel et/ou collectif des changements réalisés et des résultats obtenus
Notre engagement : vous former et vous préparer à la réussite de la certification reconnue par l'État.
Résumé du contenu
Format flexible : visio et e-learningFormateurs experts et praticiens de terrain70 % de pratique : mise en situation et cas concretsOutils immédiatement applicables en séance
Informations d'admission
Non définie