Conseiller funéraire + Dirigeant d'entreprise funéraire

Selon les termes de l'article D. 2223-55-2 du code général des collectivités territoriales, le conseiller funéraire est la personne chargée de déterminer directement avec les familles l'organisation et les conditions de la prestation funéraire. Pour exercer, un conseiller funéraire (et assimilé) doit être titulaire du diplôme national instauré par le ministère de l'Intérieur et délivré par un organisme de formation. Les professionnels disposent d'un délai de 12 mois à compter de la date de conclusion de leur contrat de travail ou de leur nomination pour obtenir ce diplôme. L'obtention du diplôme constitue par ailleurs l une des conditions de délivrance de l habilitation préfectorale à leur employeur (entreprise, régie ou association) pour exercer les missions du service extérieur des pompes funèbres (L. 2223-19 du CGCT). La formation de dirigeant est dispensée dans le but d acquérir les compétences nécessaires à l exercice de la fonction de responsable d agence et chef d entreprise qui est définie par le décret n° 2020-648 du 27 mai 2020 et l arrêté du 27 mai 2020. Cette formation est à réaliser dans les douze mois à compter du début de l exercice ou en amont. A l issue de la session le stagiaire sera capable d assurer la gestion de l entreprise et à ce titre l ensemble des missions suivantes : Stratégie et planification de l activité de l entreprise Gestion, suivi et administration des moyens et des ressources Achats de produits et d équipements Gestion et animation du personnel Relations extérieures Accueil des familles et organisation des obsèques Animation des cérémonies Vente de prestations Contrôle de la qualité des prestations et de leur perception par les clients Garant du respect législatif et réglementaire Assurer la réglementation générale des sur la protection des données