Déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Durée
0 heures
Prix €
2760 €
Rythme
En journée
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 2 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 0 heure. C'est en dessous de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations durent 25 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 49 heures
Cette formation coûte 2.8K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 3K €
- La moins chère coûte 2.8K €
- La formation la plus chère coûte 3.3K €
Il y a 1 organisme qui offre le même diplôme.
- 0 formation à distance.
- 0 formation en physique.
- 2 formations mixte.
- L'avis moyen est de 2.25/5
Information sur l'organisme
Organisme
BAILLY MARION CONSEIL FORMATION COACHING EN DE
Ville
BOULOGNE BILLANCOURT - 92100
Nombre de formations
2 (1 unique)
Prix moyen
3010.00 €
Temps moyen
24.50 heures
Avis moyen de toutes les formations
3 Avis
Détail de la formation
Diplôme
Déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Objectif
• Rédiger des recommandations sur les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s’appliquent à l’entreprise en matière de RSE afin de guider l’entreprise à se mettre en conformité avec la loi et à anticiper les réglementations futures
• Concevoir une cartographie des parties prenantes internes ou externes afin d’identifier les parties prenantes et leurs attentes dans le cadre du renforcement de la démarche RSE de l’entreprise
• Rédiger un argumentaire à l’aide d’un SWOT afin d’apporter un éclairage sur les opportunités et risques à l’instance de gouvernance de l’entreprise pour développer une politique RSE
• Établir un rapport du diagnostic dans un livrable adapté au contexte de l’entreprise afin d’identifier les enjeux prioritaires de l’entreprise en RSE
• Définir un plan d’action en utilisant la méthode SMART et les outils de l’économie circulaire afin d’identifier les actions majeures à déployer en RSE pour l’entreprise
• Élaborer des supports de communication pour mettre en œuvre et animer une démarche RSE
• Analyser le rapport RSE de l’entreprise grâce à la méthodologie de l’analyse de matérialité afin de valider les enjeux qui sont prioritaires pour l’entreprise et ses parties prenantes en matière de RSE
• Intégrer durablement le handicap et l’inclusion dans la stratégie RSE de l’entreprise afin de favoriser l’adaptation de l'ensemble des salariés dans un collectif de travail, indépendamment de leurs différences et de leurs spécificités.
Contenu de la formation
> Notion clés de Développement Durable et de RSE pour les entreprises,
> La déclinaison concrète et opérationnelle
> Co-construction d’outils pour la démarche RSE
> Enjeux – bénéfices / leviers
> Focus sur les différents domaines de la RSE
> Exemples et bonnes pratiques métiers
> Bonnes pratiques d’entreprises
> Méthodes d’intelligence collective
Résultat Attendu
- réaliser une veille sur la RSE
- réaliser un argumentaire pour convaincre des bienfaits de la démarche RSE
- réaliser une analyse de matérialité
- réaliser un audit RSE
- appliquer une stratégie RSE
- définir un plan d'actions RSE concret
- analyser un rapport RSE
- animer des séances de ludo-pédagogie
Résumé du contenu
Formation qui offre :
- une vision globale et structurée de la RSE
- une mallette à outils et d'une méthodologie "concrète" et "opérationnelle"
- une approche par l'intelligence collective, la co-construction et la ludo-pédagogie
Informations d'admission
entretien téléphonique individuel et personnalisé pour identifier vos attentes