Dialoguer avec la Communication NonViolente (CNV) pour mieux coopérer - Cursus 3 jours

Durée

21 heures

Prix €

900 €

Rythme

En journée, En semaine, Le week-end

Format

Mixte

Language

Français

Avis

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Comparons cette formation avec les 60 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 21 heures. C'est légèrment en dessous de la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 34 heures.
  • La plus courte dure 7 heures
  • La plus longue dure 49 heures

Cette formation coûte 900 €. C'est légèrment en dessous de la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 1.4K €
  • La moins chère coĂ»te 400 €
  • La formation la plus chère coĂ»te 1.9K €

Il y a 1 organisme qui offre le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

LA COOP CNV

Ville

ROUEN - 76000

Nombre de formations

60 (1 unique)

Prix moyen

1375.00 €

Temps moyen

34.30 heures

Avis moyen de toutes les formations

3 Avis



DĂ©tail de la formation

DiplĂ´me

Dialoguer avec la communication non violente (CNV) pour mieux coopérer

Objectif

Cette formation permet aux actifs œuvrant pour le bien commun, de développer leurs compétences relationnelles et comportementales, afin d’appliquer, dans leurs relations de travail, les valeurs humanistes et coopératives affichées par leur organisation. - Reconnaître l'importance des besoins respectifs en situation de désaccord et savoir les nommer et les accueillir - Distinguer les trois composantes du dialogue que propose le processus CNV : auto-empathie, expression authentique et empathie, - Utiliser avec discernement et alternance les trois composantes du dialogue en fonction du contexte - Élaborer et prioriser des stratégies prenant en compte les besoins de chacun et en choisir une ensemble pour commencer - Mettre en oeuvre les conditions de suivi des engagements respectifs - Clarifier les besoins derrière l'expression et l'écoute d'un NON - Exprimer et recevoir un retour constructif (feedback) sur des besoins satisfaits ou insatisfaits selon le processus CNV

Contenu de la formation

JOURNEE 1 Distinguer les trois composantes du dialogue : empathie, auto-empathie et expression authentique, Utiliser avec discernement et alterner les trois composantes du dialogue en fonction du contexte, S’exercer à l’expression authentique en s’adaptant à son interlocuteur (rythme du dialogue, niveau de langage) pour être au service de la relation, Pratiquer le dialogue en nommant les besoins respectifs, Elaborer plusieurs stratégies alternatives avec son interlocuteur pour en retenir une qui tienne compte des besoins de chacun, S’accorder avec son interlocuteur sur les conditions de suivi des engagements respectifs. JOURNEE 2 Utiliser les 4 composantes du processus CNV pour maintenir le dialogue avec son interlocuteur en situation de désaccord, Dire et entre un NON en restant au service de la relation, (Se) préparer à donner ou recevoir un retour constructif (feed back), Formuler un retour constructif (feed back) selon le processus CNV, Utiliser le retour constructif (feed back) au service de la performance. JOURNEE 3 Renforcer sa pratique des étapes du processus et des différenciations clefs, Consolider ses compétences d’auto-empathie pour se préparer à un dialogue professionnel à fort enjeu, Exercer ses compétences au dialogue en contexte de télétravail, Préparer, mener et conclure un dialogue professionnel à fort enjeu à partir d'une phrase difficile à entendre (examen blanc).

RĂ©sultat Attendu

Obtention de la certification professionnelle "Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer" inscrite au Répertoire Spécifique après avoir suivi le cursus de formation et participer à une session individuelle d’évaluation finale de 30 mn (mise en situation face au jury).

Résumé du contenu

Animation par des formateurs certifiés du CNVC en Communication NonViolente. Mises en situation en présentiel et distanciel. Co-apprentissage grâce aux partages d'expérience.

Informations d'admission

Apporter la preuve d' appartenance de l'activité définie dans les conditions spécifiques et les prérequis.
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