-Assurer la responsabilité du développement économique de son entité tout en veillant à créer une dynamique de création de valeur dans un contexte concurrentiel accru -Concevoir la stratégie de l'entreprise/unité répondant aux enjeux de performance économique et de développement durable -Piloter l'activité et la performance durable de l'entreprise/unité sur les plans organisationnel, budgétaire et financier -Manager des projets de changement et de transformation de l'entreprise/unité

-Modules en face à face, animés par les professeurs de l'ESCP, appartenant à l'équipe de ESCP Paris. -Accompagnement personnalisé et travaux complémentaires à distance -Mise en pratique en temps réel des acquis de l'apprentissage

Pour l'inscription à un cursus "Manager-Dirigeant", les candidats doivent remplir un dossier décrivant leur parcours professionnel, les responsabilités exercées, leur projet professionnel et leur formation initiale. Entretien de positionnement.

Les candidats, diplômés de l'enseignement supérieur doivent justifier au minimum de 5 années d'expérience professionnelle et avoir un projet d'évolution vers des postes à responsabilités plus larges.

-Diagnostic d'entreprise et démarche stratégique -Vente et distribution à l'ère digitale -Analyse financière et diagnostic financier

Etudes de cas, mises en situation réelle ou simulées donnant lieu à des productions similaires à celles d'un professionnel en activité, production écrite et orale.