-Concevoir la stratégie de l'entreprise/unité répondant aux enjeux de performance économique et de développement -Manager des équipes par l'agilité comportementale et l'exercice d'un leadership éthique

-Modules en face à face, animés par les professeurs de l'ESCP, appartenant à l'équipe de ESCP Paris. -Accompagnement personnalisé et travaux complémentaires à distance -Mise en pratique en temps réel des acquis de l'apprentissage

Le candidat doit remplir un dossier décrivant son parcours professionnel, les responsabilités exercées, son projet professionnel et sa formation initiale. Analyse du dossier et entretien individuel.

Les candidats, diplômés de l'enseignement supérieur doivent justifier au minimum de 5 années d'expérience professionnelle et avoir un projet d'évolution vers des postes à responsabilités plus larges.

-Diagnostic marketing et stratégie digitale -Diagnostic juridique de l'entreprise -Préparation du diagnostic -Diagnostic d'entreprise -Analyse financière et diagnostic financier -Pilotage de la performance -Création de l'entreprise et financement des start up -Management technologique -Stratégie et organisation commerciale -Lean management & gestion de projet

Production évaluée. Un diagnostic stratégique de l'entreprise et la proposition de stratégie de développement qui en découle, intégrant la dimension RSE. Etudes de cas, mises en situation réelle ou simulées donnant lieu à des productions similaires à celles d'un professionnel en activité, productions écrites et orales.