Exercer une mission de référent de parcours santé social
Durée
120 heures
Prix €
2640 €
Rythme
En journée
Format
Mixte
Language
Français
Avis
2 Avis
Comparons cette formation avec les 14 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 120 heures. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations durent 127 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 392 heures
Cette formation coûte 2.6K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 3K €
- La moins chère coûte 2.3K €
- La formation la plus chère coûte 3.7K €
Il y a 11 organismes qui offrent le même diplôme.
- 0 formation à distance.
- 7 formations en physique.
- 7 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.33/5
Information sur l'organisme
Organisme
ASSOCIATION REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL NOUVELLE-AQUITAINE
Ville
TALENCE - 33400
Nombre de formations
23 (17 uniques)
Prix moyen
7677.15 €
Temps moyen
1150.09 heures
Avis moyen de toutes les formations
6 Avis
Détail de la formation
Diplôme
Exercer une mission de référent de parcours santé et social
Objectif
La formation vise à renforcer les compétences des professionnels dans l'exercice de leurs fonctions de référents de parcours. La certification vient attester de ces compétences et d'une posture en accord avec les attendus liés à la fonction :
- analyser les missions d'un référent de parcours dans une organisation de travail
- établir conjointement avec une personne accompagnée le diagnostic de sa situation
- co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation d'une personne accompagnée
- définir les différentes étapes opérationnelles du projet d'une personne accompagnée
- évaluer l'évolution de la situation d'une personne accompagnée
- mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour du projet de la personne accompagnée
-communiquer auprès de représentants d'institutions impliquées
organsiner une veille stratégique (réglementaire, législative, opérationnelle ou territoriale)
Contenu de la formation
1/ Présentation et bilans de formation
- accueil et présentation de la formation
- régulation et bilan de formation
2/ analyser les missions d'un référent de parcours dans une organisation de travail
3/ établir conjointement avec une personne accompagnée le diagnostic de sa situation
4/ co-élaborer des modalités d'intervention adaptées à la situation d'une personne accompagnée
5/définir les différentes étapes opérationnelles du projet d'une personne accompagnée
6/ évaluer l'évolution de la situation d'une personne accompagnée
7/ mobiliser un réseau de partenaires professionnels autour du projet de la personne accompagnée
8/ communiquer auprès de représentants d'institutions impliquées
9/ organsiner une veille stratégique (réglementaire, législative, opérationnelle ou territoriale)
Résultat Attendu
Certification professionnelle reconnue au répertoire spécifique et permettant aux professionnels du secteur santé-social effectuant la mission de « référent » ou souhaitant l'effectuer de coordonner des parcours de personnes accompagnées, en accord avec celles-ci en lien avec l'ensemble des intervenants concernés. Cette démarche a pour conséquence de renforcer la co-construction des projets de vie de la personne accompagnée et de contribuer ainsi au développement de son pouvoir d'agir. Cette certification permet aux professionnels de se situer dans la mission de référent de parcours, au sein des enjeux de l'accompagnement et de piloter et animer un réseau de partenaires afin de co-élaborer et organiser le projet avec la personne accompagnée.
Les modalités d'évaluation et de validation consiste en :
- des travaux en ligne permettant de vérifier l'appropriation des connaissances tout en co-produisant des supports de veille professionnelle
- l'examen de certification sera organisé en partenariat avec l'organisme certificateur Unaforis. Il s'agira de rédiger un Dossier de Pratiques Professionnelles de 10 à 15 pages portant sur une situation réelle anonymisée et de le présenter à l'oral devant un jury (40 minutes).
Résumé du contenu
Actualiser ses connaissances relatives aux politiques sociales Développer des compétences pratiques et outillées Renforcer ses écrits professionnels Rencontrer les acteurs d'autres cultures professionnelles Mobiliser son agilité professionnelle
Informations d'admission
Non définie