FORMATION COMPLÈTE AU RECRUTEMENT

Analyse des Besoins en RecrutementIdentification des besoins en personnel.Définition de profils de poste et de compétences.Alignement des besoins avec la stratégie d’entreprise. Rédaction et Diffusion des Offres d’EmploiTechniques de rédaction d’annonces attractives.Choix des canaux de diffusion adaptés.Utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement. Processus de Sélection et d’ÉvaluationTechniques d’évaluation des CV et lettres de motivation.Mise en place d’entretiens structurés.Utilisation d’outils d’évaluation psychotechniques. Évaluation des Compétences Techniques et ComportementalesÉlaboration de grilles d’évaluation.Techniques de questionnement pour évaluer les compétences.Évaluation des comportements et de la culture d’entreprise. Négociation et IntégrationTechniques de négociation des conditions d’embauche.Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.Suivi des performances post-recrutement. Recrutement 2.0 et InnovationUtilisation des nouvelles technologies dans le recrutement.Approches innovantes pour attirer les talents.Veille sur les tendances du marché de l’emploi. Accueil et accompagnement de collaborateurs en situation de handicapSensibiliser au handicap.Analyser et comprendre les attentes du collaborateur en situation de handicap et y répondre.Acquérir les principaux gestes, postures et techniques d’accompagnement appropriées. Les objectifs de votre formation peuvent être personnalisés en fonction de votre projet et de votre niveau Besoin de conseils ? Contactez-nous, vous serez recontacté dans les 24h ! Par téléphone : 09 87 75 50 74 Par email : contact@axio-formation.com