Formation de formateur-Concevoir et animer une action de formation

Durée

62 heures

Prix €

3500 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

Mixte

Language

Français

Avis

2 Avis

Comparons cette formation avec les 30 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 62 heures. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 50 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 80 heures

Cette formation coûte 3.5K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 3K €
  • La moins chère coĂ»te 1K €
  • La formation la plus chère coĂ»te 4.3K €

Il y a 14 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

CHAMBRON LAURA FORMATION PROF ET CONSEIL EN RH

Ville

BAYONNE - 64100

Nombre de formations

8 (2 uniques)

Prix moyen

3473.75 €

Temps moyen

272.13 heures

Avis moyen de toutes les formations

7 Avis



DĂ©tail de la formation

DiplĂ´me

Concevoir et animer une action de formation

Objectif

"Cette certification vise au développement des compétences pédagogiques spécifiques que le formateur (occasionnel, expérimenté, interne) doit mettre en uvre pour dispenser des sessions de formation efficaces et performantes." La formation "Concevoir et animer une action de formation" vous permet de découvrir et d'appliquer différentes méthodes pédagogiques, de découvrir différents outils digitaux ludiques et pertinents et de concevoir une formation en respectant les fondamentaux de l'ingéniérie pédagogique. --------------------------------------------- Se positionner en tant que formateur - "facilitateur"Concevoir une formation efficace et engageante en conformité avec les techniques de pédagogie activeAcquérir les fondamentaux de l animation de formationConstruire un itinéraire conforme aux besoins et évaluer les acquis

Contenu de la formation

Introduction : Les fondamentaux du rôle de formateur - La formation professionnelle en 2022 - Clarifier le rôle du formateur - De formateur à "facilitateur"? Les fondamentaux de la formation - Les étapes clés de la préparation d'une formation - Recueillir le besoin client Définir les différentes modalités de formation et adapter son offre - Identifier les différents modèles de formation (présentiel, E-learning, classe virtuelle, présentiel augmenté ...) - Choisir le format adapté au besoin Prendre en compte les différents profils apprenants - Reconnaître le profil des apprenants - Tenir compte des différentes stratégies d'apprentissage (L'adulte apprenant, les différents profils, l'apport des neurosciences) - Identifier les différents leviers de motivation de l'adulte (émotion, opérationnalité, nouveauté ...) Intégrer des activités engageantes tout le long de la formation et identifier les outils digitaux à ma disposition - Lister les activités possibles en présentiel ou/et à distance (Quizz, jeux, cas pratique ...) - Lister les outils digitaux disponibles pour répondre éventuellement à ce besoin (outils collaboratifs, outils Quizz, Nuages de mots...) - Exercice : La boîte à outils du formateur - les activités en formation (Carte heuristique sur mur collaboratif) Concevoir l'ingénierie pédagogique - Définir les objectifs pédagogiques permettant le succès de la formation (Objectif global et objectifs partiels) - « Scénariser » sa formation en identifiant les difficultés - créer un scénario pédagogique efficace - (Re)visiter la Taxonomie de Bloom - Identifier les méthodes de formation (magistrale, découverte, interrogative, analogique, démonstrative) - ... Séquencer les apprentissages - choisir les activités pertinentes - Identifier les techniques et méthodes efficaces et rendre sa formation attrayante (Quiz, jeux, outils collaboratifs, vidéo ...) - Rendre les apprenants acteurs de leur formation (travail en groupe, ateliers, cas pratiques ...) - Intégrer le digital à ses formations ( Beekast,Kahoot ...) - ... Créer des activités digitales - Choisir un outil Quizz, Mur collaboratif ... en fonction du besoin - Créer des activités engageantes Créer les supports de présentation et le support de formation - Créer un support de formation facilitant (choisir son support : Genial.y , Powerpoint ...) - Choisir les modalités de diffusion du support de formation Animer la formation - Se connaître en tant que formateur - ... V

RĂ©sultat Attendu

Projet professionnel sur la conception d'une action de formation Cas pratique de mise en situation d'une animation d'un module de formation sous forme de jeu de rôle Élaboration d'un système d'évaluation de la formation avec présentation orale

Résumé du contenu

- 2 formats : présentiel ou distanciel - En présentiel Toulouse ou Bayonne - Ateliers pratico pratiques - Temps d'échange - Utilisation d'outils ludiques -...

Informations d'admission

L'admission se fait après un entretien téléphonique validant les besoins du candidat et la pertinence de la formation au regard de son projet.
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