Formation Management - Manager des équipes et piloter l’efficacité collective

Durée

50 heures

Prix €

3499 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

À distance

Language

Français

Avis

6 Avis

Comparons cette formation avec les 26 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 50 heures. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mêmes formations durent 34 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 98 heures

Cette formation coûte 3.5K €. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mêmes formations coûtent 2.4K €
  • La moins chère coûte 976 €
  • La formation la plus chère coûte 5.6K €

Il y a 11 organismes qui offrent le même diplôme.




Information sur l'organisme

Organisme

26 ACADEMY

Ville

Non définie

Nombre de formations

61 (24 uniques)

Prix moyen

3280.97 €

Temps moyen

45.56 heures

Avis moyen de toutes les formations

240 Avis



Détail de la formation

Diplôme

Manager des équipes et piloter l'efficacité collective

Objectif

Cette formation est référencée au Répertoire Spécifique de France Compétences RS6626 (enregistrée par décision de France Compétences du 05/06/2024, nom du certificateur : SCYFCO SAS) et est éligible au CPF. L 'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider les compétences du titre « Manager des équipes et piloter l’efficacité collective ». Les compétences abordées et validées par la formation sont : - Instaurer une démarche participative au sein d’une équipe-projet- Prendre des décisions managériales- Réaliser une action collective au service du projet Pré-requis : - Avoir une expérience en tant que manager / responsable d'équipe- Être un professionnel amené à exercer des responsabilités au sein d'une équipe-projet

Contenu de la formation

Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants : Compétence 1 : INSTAURER UNE DÉMARCHE PARTICIPATIVE AU SEIN D'UNE ÉQUIPE- Identifier les fondamentaux du rôle de manager participatif- Créer une culture de collaboration et de confiance Compétence 2 : PRENDRE DES DÉCISIONS MANAGÉRIALES- Structurer l’intégration des nouvelles recrues dans l’équipe- Déléguer efficacement pour responsabiliser ses collaborateurs- Favoriser la cohésion par le travail en équipe- Adopter une posture managériale bienveillante dans la prise de décision- Fixer des objectifs alignés avec la stratégie d’équipe- Stimuler la motivation et l’engagement des collaborateurs- Accompagner le développement professionnel par le coaching- Prendre des décisions dans des contextes complexes ou incertains Compétence 3 : RÉALISER UNE ACTION COLLECTIVE AU SERVICE DU PROJET- Gérer les conflits pour maintenir une dynamique collective- Planifier son temps pour une efficacité collective renforcée- Déployer son leadership pour fédérer autour du projet- Conduire des réunions productives au service des objectifs d’équipe- Évaluer la performance et formuler un feedback utile- Adapter son style de management à la dynamique collective- Piloter un projet collectif de bout en bout- Accompagner le changement au sein de l’équipe CERTIFICATION OFFICIELLE- Mise en situation professionnelle- QCM- Analyse réflexive

Résultat Attendu

À l'issue de votre formation, vous êtes sanctionné par un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours : - Instaurer une démarche participative au sein d’une équipe-projet en organisant l’analyse de la situation, en identifiant les enjeux et en posant un objectif commun afin de susciter l’engagement de ses collaborateurs.- Prendre des décisions managériales en s’appuyant sur une démarche collaborative et en définissant les conditions d’exercice de la responsabilité et de la liberté d’action de chaque partie prenante du projet afin d’atteindre l’objectif fixé.- Réaliser une action collective au service du projet en adoptant une posture professionnelle adaptée, stable, et en tirant parti des expériences passées afin de mener efficacement le projet vers son achèvement. Vous pourrez faire valoir votre expérience de formation sur votre profil à des fins de mobilité interne, externe ou même d'envisager une reconversion professionnelle. Vous êtes alors totalement opérationnel et capable de piloter et manager des équipes au sein d'une entreprise. Vous pourrez ainsi postuler aux offres d'emploi dans le domaine du management et de la gestion d'équipes dans de multiples environnements. ACCESSIBILITÉ HANDICAP Toutes nos formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap, pouvant se servir d'un ordinateur, tablette ou d'un smartphone. Notre plateforme de e-learning est accessible aux personnes malentendantes et malvoyantes grâce à la technologie W3C. Certaines de nos formations et des métiers qu'elles visent ne sont pas compatibles avec certains handicaps physiques ou mentaux. Nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet.

Résumé du contenu

Formez-vous à votre rythme et en toute autonomieAccompagnement par un tuteurCertification officielleAccessibilitéPlateforme collaborative et gamifiéeMulti-supports</li

Informations d'admission

Non définie
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