Propulser les RH vers l'organisation de demain grâce à l'intelligence artificielle (IA4HR)

TEMPS 1 – DEMARRER AVEC LES FONDAMENTAUX DE L’ IA - Explorez les définitions, les concepts, l'histoire, les évolutions et les différents types d’IA - Application de l’IA dans divers secteurs pour comprendre le champ des possibles - Comprenez l’impact de l’IA sur le travail et les compétences : comment préparer l’entreprise face à ces impacts ? TEMPS 2 - ACCÉLÉRER AVEC LES DOMAINES D’APPLICATION DE L’IA - Découvrez les cas d’usage de l’IA dans les RH : recrutement, onboarding, mobilité interne, plan de carrière, attrition, climat social, formation et études de cas réels. - Focus sur les IA Génératives : Maîtrise et limite du prompt TEMPS 3 - DÉCOLLER AVEC VOTRE STRATÉGIE IA - Les Challenges et risques : Reconnaître et évaluer les risques : les données RH, les bais, l’éthique, les risques inhérents aux IA - Génératives, le scoring social… - Appréhendez le cadre juridique de l’IA et les impacts sur votre déploiement IA : IA Act, point d’attention, obligations et responsabilité de l’entreprise - Que faire dès à présent : quelles actions concrètes à mettre en place dès demain ? - Votre feuille de route IA : réfléchissez avec vos pairs et repartez avec une première version de votre feuille de route IA pour les RH