iaelyon - Master 2 Responsabilité Socio-Economique et Environnementale des Organisations - RSEEO

Durée

448 heures

Prix €

8000 €

Rythme

Temps partiel, En journée

Format

En présentiel

Language

Français

Avis

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Information sur l'organisme

Organisme

UNIVERSITE LYON 3 JEAN MOULIN

Ville

LYON - 69008

Nombre de formations

92 (32 uniques)

Prix moyen

5217.55 €

Temps moyen

249.11 heures

Avis moyen de toutes les formations

18 Avis



Détail de la formation

Diplôme

MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)

Objectif

Ce Master est centré sur les concepts, techniques et outils d'audit qualitatif, quantitatif et financier, d'évaluation et de développement de la qualité de la gestion des ressources humaines. Cette approche, transdisciplinaire et systémique, est en adéquation avec les objectifs actuels de performances socio-économiques des organisations. Les objectifs sont : - S'approprier des pratiques d'audit social interne ainsi que celles d'audit social des parties prenantes et de l'environnement sociétal, dans le respect des normes internationales (Loi NRE, RSE, ISO...) - Répondre aux plans juridiques, aux relations sociales, à l'évolution des effectifs, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences... - Former au management socio-économique des ressources humaines afin de percevoir l'enjeu de la conciliation des performances économiques et sociales pour les organisations. - Mieux appréhender la mutation du métier d'auditeur social, qui se tourne naturellement vers des missions dans les domaines de la responsabilité sociétale et environnementale, le développement durable, la diversité ainsi que l'éthique. La professionnalisation de cette formation est assurée conjointement par des intervenants professionnels et des universitaires de haut niveau, experts dans leur domaine et des promotions d'étudiantes et étudiants basées sur la diversité de parcours et d'expériences.

Contenu de la formation

Responsabilité sociétale des parties prenantes et développement durable, Audit social et environnement, Méthodes de conduit du changement, Outils de management socio-économique, Audit des emplois du temps de travail et des compétences, Management stratégique et tétranormalisation, Audit et contrôle interne, Plusieurs cours à choix, ...

Résultat Attendu

Diplôme du Master Gestion des Ressources Humaines

Résumé du contenu

Master classé parmi les meilleurs Masters, M.S., MBA dans le classement Eduniversal 2020 Une professionnalisation garantie par l'alternance L'intervention de professionnels Un effectif réduit Diversité des profils étudiants

Informations d'admission

Pour s'inscrire à cette formation, le candidat doit avoir effectué sa démarche de candidature préalable. Dans le cas contraire, pour toute information merci de contacter : contact.iaefc@univ-lyon3.fr ou 0478787188
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