Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle

Durée

42 heures

Prix €

7344 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

Mixte

Language

Français

Avis

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Cette formation dure 42 heures. C'est au dessus de la moyenne!

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Il y a 55 organismes qui offrent le même diplôme.




Information sur l'organisme

Organisme

360 COMPETENCES MBR

Ville

COLMAR - 68000

Nombre de formations

986 (33 uniques)

Prix moyen

2562.60 €

Temps moyen

22.08 heures

Avis moyen de toutes les formations

0 Avis



Détail de la formation

Diplôme

Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

Objectif

Intégrer la dimension stratégique à son managementOrganiser le travail d'équipe par l'implication et la valorisation de ses collaborateursAnimer et assurer le suivi ainsi que le maintien de la motivation de son équipeAnimer des réunions en utilisant l'intelligence collective pour développer la collaborationMaîtriser les fondamentaux de la communicationS'entraîner à communiquer à travers les situations quotidiennesGérer les différentes situations managériales difficiles en adoptant un comportement adéquat pour maintenir l'harmonie et l'engagement de l'équipeDévelopper son leadership pour un travail d'équipe efficace

Contenu de la formation

Intégrer la dimension stratégique à son managementDécliner la stratégie et les objectifs   Partager et relayer le sens des missions et projetsOrganiser le travail d'équipe par l'implication et la valorisation de ses collaborateursValoriser les collaborateurs Situer concrètement les facteurs d'organisation en adaptant les conditions pour les personnes en situation de handicap Fixer des objectifs à chacun à partir de la méthode SMART  Utiliser les techniques de délégation Prioriser les actions à mener Animer et assurer le suivi ainsi que le maintien de la motivation de son équipe Réalisation des feedbacks et des débriefings Conduire et animer des réunions préparatoires Les grandes approches de la motivation Choisir et mener des entretiens managériaux  Mettre en place un suivi efficace Faire des outils de pilotage pour améliorer la performance collectiveAnimer des réunions en utilisant l'intelligence collective Conduire et animer des réunions Pratiquer une communication efficace lors de sa réunion Maîtriser les différentes techniques d'animation de réunion Utiliser l'intelligence collective et développer la coopérationLa communication du manager Les fondamentaux de la communication S'entraîner à communiquer à travers les situations quotidiennes Gérer les différentes situations managériales difficiles en adoptant un comportement adéquat pour maintenir l'harmonie et l'engagement Intégrer les relations humaines dans la réussite d'un projet Connaître les étapes de la conduite du changement Traiter les premiers signes d'un conflit naissant au sein de l'equipe Les attitudes face a l'objection  La transformation des objections Les prealables à l'accord mutuel Négocier avec respect et fermeté L'arbitrageLa communication du managerAdapter sa communication à son interlocuteur Diagnostiquer son mode de communication Découvrir les autres styles de communication Établir des relations efficaces avec sa hiérarchie et son équipe Réagir en fonction de l'interlocuteur entre valorisation et fermeté Utiliser un vocabulaire adapté Clarifier les relations Connaître les phases de développement de la relationIdentifier les leviers clés de la dynamique collective

Résultat Attendu

L'évaluation des acquis au cours de la formation se fait au fur et à mesure par des cas pratiques et questionnements. En fin de session, sera remis une attestation de fin de formation précisant la nature, les dates, la durée, les objectifs et les résultats des acquis de la formation reçue. L'évaluation finale se fait devant un jury à partir de cas pratiques, soutenances orales, simulations. Après avis favorable du jury d'évaluation, le candidat recevra un certificat de compétences en management des équipes inscrit au répertoire spécifique RS6516 délivré par le certificateur Manitude.

Résumé du contenu

La certification garantit que le collaborateur aura acquis les compétences nécessaires pour manager son équipe et adopter la posture managériale.

Informations d'admission

Dossier d'admission
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