Introduction à la psychologie (Bloc de compétences CPN74B10)

Objectif
Connaître les outils et méthodes de la psychologie (clinique, cognitive, sociale, du travail, des organisations) et assurer une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail.
Points fort
Acquérir les bases de la psychologie du travail (clinique, sociale et cognitive), hors temps de travail, auprès d'enseignants experts du Conservatoire National des Arts et Métiers, Grand établissement d'enseignement supérieur.
Diplôme
Psychologue du travail
NIVEAU 7 (BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur...)
Modalités d'inscription
  • Admission après entretien
Informations d'admission
La participation à une réunion d'information collective ou un entretien (téléphonique ou en face-à-face) sera proposé afin de confirmer l'adéquation entre votre parcours, votre projet et cette formation.
Conditions spécifiques et prérequis
Diplôme bac +2 dans un cursus de licence Sciences Humaines et Sociales.
Contenu
Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail; Introduction à la psychologie clinique; Introduction à la psychologie sociale et des organisations; Introduction à la psychologie cognitive.
Résultat Attendu
Attestation de bloc de compétences 1 du Titre Psychologue du Travail du Cnam (CPN7400A / RNCP34937BC01)

  • Durée165h
  • TypePrésentielle
  • RythmePlusieurs rythmes possibles
  • Certification RNCP34937
  • LangueFrançais